ローレルバンクマシンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
金融業界、流通業界に出入りするため、いろんな会社を見る事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの考え方なので、基本的...続きを読む(全507文字)

【良い点】
給料は全体的に低いですが、能力主義に移行してきているので、やる気がある人、仕事が出来る人は昇進しているようなので、それ相当の給料になります。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質保証部は業務過多。
部署によっては一部 教育とは名ばかりのシゴキが見受けられます。
以前は開発、生産部門もあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
体調不良など、急な休みも問題無く取れます。計画有給も部署によっては推奨していて、気にすることなく取れます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部のやる気のある人が努力して成り立っている会社です。なので個々でこなす仕事量にかなりのバラツキがあります。その...続きを読む(全152文字)

【良い点】
お金の計数(正偽)をする特殊な装置を扱っているため、特殊な技術を身に付けることができ、特別感があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自分から申し込めば、比較的受理されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としては、社員教育に力を入れていません。
各部署ご...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員の皆さんは大人しい人が多いです。1on1を推奨しているため、上司とのコミュニケーションは取りやすいとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
良くも悪くも、ニッチな業界なので有る程度の収益があり長年勤めている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界No.2では有るが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
地方の営業所は人員が少ないので同僚同士の仲が良いかな？年齢層が比較的高いので若い人も安心して仕事が出来ると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当が地方でも良い方である。比較的手当は充実している方では？地方では1人に1台ベースで車両が与えられるので1人仕事が苦にならな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
結構自由な社風だとは思う。
金銭処理機の分野ではある程度の知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの流れにどう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業代は１００％つく。わかいうちは残業前提なら、同年代の同規模の他社ともそれほど差はつかないんじゃないだろうか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも本人任せ。
つまらなくも面白くも自分次第というのは、この会社に限らないかもしれませんが。
例えば、定時で毎日帰ると決めれば、それ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本女性は、内勤が多いので残業も殆どなく定時に帰れる事が多い。また、育児休暇等も取得しやすくなっている。出産後、復職される方が多くなった。昔...続きを読む(全396文字)

【良い点】
お客様の所へ訪問し機械が直ったり原因が分かった時に感謝されると達成感は、有る。いちょうCE研修は、昔に比べて良くなったと言える。しかし、マニ...続きを読む(全606文字)

【良い点】
残業は非常に多いいですが、残業代は全て支給されます。
通勤時の服装は自由で、スーツで出勤してる人のほうが少なく髪型、髪色についてもほぼ自由で...続きを読む(全213文字)

【良い点】
お客様のところへ訪問して感謝の言葉を頂ける時及びマイナートラブルが直った時に達成感を感じられます。
また、何か失敗しても大きなペナルティを課...続きを読む(全400文字)

【良い点】生温い体質
【気になること・改善した方がいい点】
ワンマン経営の為、社員の意見が全く通らない。
トップダウン、しかも業績悪化しても責任...続きを読む(全217文字)

給料、休日取得についても申し分ないと思います。機械が定期的にモデルチェンジしますので常に勉強が必要です。県内くまなく回りますので車の運転が苦にならない方...続きを読む(全163文字)

もうかれこれ辞めてから相当月日が流れているので
今現在の会社の状況はわからないですけど
当時はバブル真っ最中で埼玉の寮から東京の会社まで
電車通勤...続きを読む(全177文字)

全く、ありません。昇格に伴う研修がある程度である。
社員を育てる事を会社自体していません。
経営側の人だけリーダー教育を施している。
個人的に英会...続きを読む(全171文字)

新人事制度が始まり全く非情の会社になったと言える。成果主義で評価するとなっているが結局査定する所属のかなり上の人が気に入らなければ評価を落とされて一生昇...続きを読む(全428文字)