ローレルバンクマシンのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
結構自由な社風だとは思う。
金銭処理機の分野ではある程度の知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの流れにどうに...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本女性は、内勤が多いので残業も殆どなく定時に帰れる事が多い。また、育児休暇等も取得しやすくなっている。出産後、復職される方が多くなった。昔は...続きを読む(全396文字)

【良い点】
お客様の所へ訪問し機械が直ったり原因が分かった時に感謝されると達成感は、有る。いちょうCE研修は、昔に比べて良くなったと言える。しかし、マニュ...続きを読む(全606文字)

【良い点】
お客様のところへ訪問して感謝の言葉を頂ける時及びマイナートラブルが直った時に達成感を感じられます。
また、何か失敗しても大きなペナルティを課せ...続きを読む(全400文字)

【良い点】生温い体質
【気になること・改善した方がいい点】
ワンマン経営の為、社員の意見が全く通らない。
トップダウン、しかも業績悪化しても責任取...続きを読む(全217文字)

現在は企業的にも低迷しています。
製品的に、あまり顧客が満足できる性能までみたいない為、年々顧客離れしていますので、深刻な問題です。
なので給料水準は...続きを読む(全271文字)

満足できる点は有りません。なぜなら上は独裁的で、意見を聞き入れません。理論で話をするより、ゴリ押しで何も言わせない傾向です。正直話になりません。
基本年...続きを読む(全162文字)

基本いい会社では有りません。体育会系で、黒を白と言えれば大丈夫でしょうが、通常の神経では務まりません。上次第で嫌われれば、辞めるしかない程の虐めを受けます...続きを読む(全172文字)

基本体育会系と言うか、独裁主義者の集まりです。黒を白と言わせる風習です。若い方なら良いですが、そこそこ年の方はご遠慮して下さい。給料は上がらないし、休みも...続きを読む(全291文字)

全く、ありません。昇格に伴う研修がある程度である。
社員を育てる事を会社自体していません。
経営側の人だけリーダー教育を施している。
個人的に英会話...続きを読む(全171文字)

新人事制度が始まり全く非情の会社になったと言える。成果主義で評価するとなっているが結局査定する所属のかなり上の人が気に入らなければ評価を落とされて一生昇格...続きを読む(全428文字)

創業者より2代目の長男が社長へ全くビジョンが無く複数の会社の社長であるが売上高に対して利益がない。よって、社員に何の恩恵もない。ワンマン経営で一族が経営し...続きを読む(全226文字)

G社の仁義なき市場荒らしは、度を越えている。これでは、G社一社の一人勝ちで他社が無くなれば独占禁止法に引っかかると思われる。G社の殿様俺様の営業には、腹が...続きを読む(全428文字)

新人事制度がスタートし年功序列から実力主義へと表向きにうたっていながら実質の給料カットを断行した一族経営者。全く、実力主義と言える制度じゃなく第三者が入っ...続きを読む(全383文字)

有給が取れない。労働基準監督署に届けているが合法と思えません。
福利厚生は、殆どなし。職種により労働時間が厳しい部門あり。
特別有給制度あり年2日。勤...続きを読む(全204文字)

全く、年収は下がる一方ボーナスも下がる一方。
昇進は、ちゃんと真面目にやっても所属長の好き嫌いで決めているとしか思えない人事。
人あたりやゴマすりが上...続きを読む(全151文字)