ローレルバンクマシンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全43件）

【良い点】
評価においては成果だけでなく、プロセスや普段の仕事への取り組み方などを見てもらえる制度となってました。受け身の姿勢の人よりかは自分から積極的...続きを読む(全227文字)

【良い点】
少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収もボーナスも少ないです。人手不足にもかかわらずこのままの給料だと辞めていく人が多くなるのでは続きを読む(全79文字)

【良い点】
海外事業部は他と隔離されており、自由に仕事ができる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間と比較するとかなり低い。会社の方針...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は全体的に低いですが、能力主義に移行してきているので、やる気がある人、仕事が出来る人は昇進しているようなので、それ相当の給料になります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業績が悪くてもボーナスは出るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
高いとは言えないが仕事が楽なため何とも言えない。成長意欲もなくと...続きを読む(全99文字)

【良い点】
近年評価制度を改め、従来の年功序列型から実力主義にしていこうとはしている。ただ、上手くワークしているかと言われれば個人的には機能していないと...続きを読む(全422文字)

【良い点】
基本給はものすごく安い。それに対して家賃手当や地域手当等各種手当を乗せて月給となっている。賞与は年2回でそれぞれ月1分。
紙幣や硬貨の更新で...続きを読む(全251文字)

【良い点】
賞与は毎回1.3ヶ月程度の支給がある。かつてはかなり貰えたそうだが、ここ数年はずっとこの水準。ある意味安定はしている。昇給は微々たるもの。普...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次順。仕事が出来なくてもクビにはならないし、給与も大幅に下がることはない。評価制度も形だけやってい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は決して多くはない。インセンティブの制度もないため、管理職にならなれければ増えた実感はないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業代や休日出勤した分の給与は出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が13万程度ととても安くそこに手当で水増しして...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与自体が全体的に少ない。
どうしても年功序列なので長年勤務しないと給料が上がりません。
昇格...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列。実力主義に変わりつつあるが、成果変動枠は少ないため、年功序列が維持されているといってもいい。営業ノルマによって給料が大きく変化しな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収は特に悪くもなく良くもなくという感じです。
残業や休日出勤が多々ありますので、それがなければ一般的には低いかも知れません。
サービス残業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
サービス員は全然給料が上がらない。
営業は売れば売るほど手当が出るのか知らんけど月収80万円とか貰ってるような人もいる。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
２０代で年収３００万以上貰えることはないでしょう。残業代が支給されないことが理由です。資格手当などで給与を上げるか、管理職を目指すことがベス...続きを読む(全264文字)

【良い点】
住宅手当や家族手当が地方でも良い方である。比較的手当は充実している方では？地方では1人に1台ベースで車両が与えられるので1人仕事が苦にならな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価制度はあるものの、結局は年功序列なので仕事ができようができまいが給与はある程度上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎年3～4回程度、上司と面談があり、言いたいことがあればきちんと意見をぶつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全186文字)

【良い点】
あまり業務量は多くはなく、スケジュール的には割と余裕がある。研修はそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司に気に入られているだけで出世する。
売れなくても上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に独創性がなく高価なため、い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
４０歳くらいまではコンスタンスに給料上がります。
メンテナンス部門は休日出勤や残業もかなり多いので年収も既婚であれば３０過ぎたら５００万も超...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司に取り入れれば、評価してもらえる環境。
営業よりゴマスリに力入れると良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。賞与...続きを読む(全186文字)

【良い点】
出退勤時間はタイムカードで管理されているため、土日の休日出勤も合わせて残業代は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全244文字)

【良い点】
外周りの人だと、現場の作業は残業代が出て、車での帰社の時間でも残業代が支払われる。外から機械引き上げて、社内で修理する場合は、先に課長に報告...続きを読む(全199文字)