コタニの評判・口コミ一覧（全73件） 3ページ目

【良い点】
上から気に入られると年収が上がりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそは周りと比較しても給料が高い部類だが、昇給が少な...続きを読む(全200文字)

【良い点】
フットワークが軽い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フットワークが軽いが故にできない仕事もできると断言して軽々と引き受けて来てしまう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
加西地方では有数の規模を誇る会社で知名度抜群であるために入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の仕事においては会社の知...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は責任は非常に問われ、理不尽なことが多いです。上の指示でやったことも、責任背負わされることもあり。それ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
いい点があるのであれば、退職の検討はしていないので、ないと言う事でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇の消化率は非常に悪...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特筆するべきいい点は特にはないが、20代の若いうちは製造で交代勤務していれば収入は多く感じるかもしれない。だが、昇給がほとんどないため家族を持...続きを読む(全217文字)

【良い点】
大手の会社が取引相手なので仕事に困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部署は3K(きつい、汚い、危険)であるにも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自分が携わった部品が世界中の自動車に使われていると思うと誇りになる。間接部門は意見を上へ通しやすいため、前向きな発言は積極的に聞き入れてくれる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
残業代はきっちり付けることができ、ボーナスも中小企業にしてはでるので平均レベルの年収はある。
評価の基準も明らかなので何をすればいいかわかりや...続きを読む(全188文字)

【良い点】
セミナーや展示会などには希望すれば参加できる、自ら学ぼまうとする姿勢は受け入れられているようである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給与面は良くもないが悪くもない。残業代や手当て等はしっかり出る。地域的な生活水準を考えると妥当な賃金ではある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社の方針通りの若手でも新しいことに挑戦させてくれる雰囲気は感じられる。理に適っているかどうかは別として、根拠を持って上を説得すれば意見は通り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
品質管理や生産管理などいわゆる事務所仕事なら体も疲れにくく楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏になると製造現場は暑すぎ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスはないと思えばいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた工程は一週間交代の２交代。８時から２０時、２０時から...続きを読む(全196文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトには万全の教育体制と謳っていますが、私にはそうは思えませんでした...続きを読む(全310文字)

【良い点】
特に無し。
なあなあな関係でも大丈夫なら続くでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に勤務時間の変更が当たり前におこる。それに対...続きを読む(全243文字)

【良い点】
会社の雰囲気はいいし、結構自由なところはある。上司の方々も相談も真剣にのってくれるし田舎の企業なのでゆるい。
賞与も入社してからでなかったこと...続きを読む(全284文字)

【良い点】
リスト表にして、Aさんはこれとこれは出来る。あれは、出来ない。という風に、グループにいるメンバー全員の能力が見れる。どこが足りないかすぐわかる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
辞める人が多いので比較的、正社員で採用されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在職中も含めて10年の間に、二人が自殺した...続きを読む(全170文字)

社風:ベアリング素材を鍛造(型で成型)している会社ですので、類似品製造(得意商品)
については規格、設計手順、製造手順、検査、その他アフターサービスま...続きを読む(全836文字)

自分で設備の改善するのに、下請け加工屋に直接交渉して部品製作ができる。
見積もりも高額でなければ殆んど承認されるので、いろいろな部品、工具が手に入れやす...続きを読む(全163文字)

前工程からの部品が多く送られてくるだけで、出荷に関係無く、残業、休日出勤で
生産管理が全く出来ていないも同然、だから生産計画もまともに立てられない。
...続きを読む(全177文字)

給料が上がらない、人の出入りが激しすぎる、完全なブラック企業
残業の時間が評価と比例していて、体力がもたない。
上司が責任をとらず、全部部下のせいにす...続きを読む(全171文字)