回答者:
入社後5年で500万円などが平均となっているのでとても高いと思います。その後もどんどん上がっていくみたいです。続きを読む(全55文字)
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株式会社コタニ
株式会社コタニの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コタニの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コタニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
入社後5年で500万円などが平均となっているのでとても高いと思います。その後もどんどん上がっていくみたいです。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍の時も期末に臨時賞与がでていた。近隣企業の中では標準以上の収入が得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
交替勤務は手当があるためそれなりに月収はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課があり毎年用紙にその年の目標達成状況、次の目...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
地域では高いほうと聞く。ボーナスもコロナ禍を除き、4.0カ月分でている。コロナ禍の中でも、コロナの混乱の中、生産を続けた現場への感謝、という...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
3交代、2交代が基本勤務なので平日の昼間に、役所や病院や銀行などに行くことができる。高卒でも新卒で何の問題もなく無難に勤めていれば、30代で...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなものなので改善しようがありません。現場まったく来ずでなにで評価をしているのかがまったく分からない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
上から気に入られると年収が上がりやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初こそは周りと比較しても給料が高い部類だが、昇給が少...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特筆するべきいい点は特にはないが、20代の若いうちは製造で交代勤務していれば収入は多く感じるかもしれない。だが、昇給がほとんどないため家族を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業代はきっちり付けることができ、ボーナスも中小企業にしてはでるので平均レベルの年収はある。
評価の基準も明らかなので何をすればいいかわかり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面は良くもないが悪くもない。残業代や手当て等はしっかり出る。地域的な生活水準を考えると妥当な賃金ではある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
若いうちから新規ラインの立ち上げメンバーの一員になれるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全42文字)
自動車の重要保安部品を取り扱っていて、国内80%の車に搭載されているので需要はとても高く、安定していると思います。続きを読む(全57文字)
人に関しては優しい人が多いですが、暑さに弱い人にはおすすめできないです。福利厚生はかなり充実していて、現場に温泉も無料で入れるものが用意されているのは魅力です。続きを読む(全80文字)
休日はしっかり120日以上あり、有給休暇についても取りやすい環境になっているのでいいと思います。働き方としては一週間ごとの三交代制にはなる点には気を付けな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが鍛造オペレーターなど現場作業は力のいる作業がほとんどなのでかなり厳しいと思われる。
検査工程においてはすでに女性が多くい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場によっては交替勤務で二交代、三交代とあるので平日の昼間に役所などに用事がある場合休みを取らずに済ませられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
金型製作工場、旋削工場も併設しており女性が多く活躍している
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物が多い職場であるので軽減できる治具...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近新社屋が完成しゴルフ場のような大浴室、仮眠室などがあり夜勤者への対応も優しい。会員制ホテルを格安で利用できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術系社員は大手企業へ年単位で技術研修に行きスキルアップしている。現場社員も必要な資格は取得できる体制がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手社員が増えて来ている中でも定年後の再雇用等ベテラン社員が変わりなく働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の仕事負...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。1年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。(選...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
月給制で賞与は年2回、大体3.5ヶ月分くらいでした。その他は諸々の手当が付く形となります。残業手当も支給となっていますが、みなし残業を超過す...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社コタニ |
|---|---|
| フリガナ | コタニ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 499人 |
| 売上高 | 208億7514万7000円 |
| 代表者 | 吉川賢 |
| 本社所在地 | 〒675-2102 兵庫県加西市中野町1665番地 |
| 電話番号 | 0790-49-0360 |
| URL | http://www.kk-kotani.co.jp/ |
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