
大和製衡株式会社
- Q. あなたの強みは何ですか。
-
A.
私の強みは、緻密な計画力です。計画は誰もが立てることですが、私は物事を上手く進めるために徹底的に計画を練るようにしています。
しかし、予想外の失敗が生じることは多々あります。特に理系の実験では、勘違いやミスが原因で、初の計画通りに進まないことも少なくありません。...続きを読む(全396文字)
大和製衡株式会社
大和製衡株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数107件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、大和製衡株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した大和製衡株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した大和製衡株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私の強みは、緻密な計画力です。計画は誰もが立てることですが、私は物事を上手く進めるために徹底的に計画を練るようにしています。
しかし、予想外の失敗が生じることは多々あります。特に理系の実験では、勘違いやミスが原因で、初の計画通りに進まないことも少なくありません。...続きを読む(全396文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりけりだが、仕事の出来る人間に業務が集中する。出来ない、やる気の無い人間にはそこそこの仕事しか与えられ無い...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、所属部門により、
仕事内容や休みの取りやすさ、残業時間など大きく異なってくる。特に、間接部門は生産性がま...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
部門による不公平感、長年変わり...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
有給休暇は比較的取りやすいかも知れない。
【気になること・改善...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月15日【気になること・改善したほうがいい点】
部門間の異動はほとんど無...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
決まった仕事だけをこなして、長く勤めたい人間が多いせいか、そのような女性社員の勤続年数は非常に長い。バリバリ仕事をしてキャリアを積むような思考...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月15日【良い点】
一般的な福利厚生制度は揃っている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある会社だけに、設備や社内環境が古く、また、それが改...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
他の会社では代わりのききにくいものなども作っているので、大きく方向性を間違えなければ安泰だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
良くも悪くも真面目にしていたらそこまで悪い評価にはならない。
勤続年数である程度上がっていく印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年12月24日【良い点】
女性の方が工場配属がないなど全体的に優遇されているので働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも部署に女性がいなか...続きを読む(全87文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年12月20日
大和製衡の機械設計では、自分が描いた図面が...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年12月20日
残業時間は一日1時間ほどで、忙...続きを読む(全36文字)
投稿日: 2025年12月20日
部署によってばらつきがある。特に営業系はプ...続きを読む(全49文字)
投稿日: 2025年12月20日
長年“はかり=計量”という社会の基準と...続きを読む(全45文字)
投稿日: 2025年12月20日
育児休暇をとっても戻りやすいなど女性...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2025年07月18日
計量器メーカーとして、一貫した製造業務に携われるので、製品が形になる達成感があります。新人でも即戦力として仕事を任されることがあり、責任とやりがいを感じる...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年07月18日
国内では安定的なシェアを持ち、歴史ある企業としての安心感があ...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年07月18日
年功序列の傾向が強く、基本給は控えめで、賞与は業績連...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年07月18日
住宅補助や食事手当は乏しく、設備も老朽化しております。一方...続きを読む(全64文字)
投稿日: 2025年07月18日
部署によってワークロードに差があり、残業が少ない部署もあれば、月100時間を超える部署もあるなど、業務量の偏りが大きいと感じます。なお、出張や休日出勤が多...続きを読む(全86文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 大和製衡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトセイコウ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4億9700万円 |
| 従業員数 | 478人 |
| 売上高 | 362億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水亮 |
| 本社所在地 | 〒673-0849 兵庫県明石市茶園場町5番22号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 577万円 |
| 電話番号 | 078-918-5507 |
| URL | https://www.yamato-scale.co.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
363億4100万 | 408億5900万 | 450億5200万 | 503億6900万 | 530億9500万 |
|
純資産
(円)
|
208億5900万 | 242億4300万 | 280億7500万 | 335億500万 | 380億500万 |
|
売上高
(円)
|
280億5600万 | 294億7800万 | 315億1100万 | 331億9600万 | 362億7900万 |
|
営業利益
(円)
|
32億4400万 | 35億4300万 | 43億5700万 | 48億7200万 | 60億5400万 |
|
経常利益
(円)
|
35億8500万 | 39億2600万 | 46億1700万 | 55億7300万 | 63億5700万 |
|
当期純利益
(円)
|
25億9100万 | 27億2800万 | 33億800万 | 39億3500万 | 46億100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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|
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|
|
売上伸び率
(%)
|
1.73 | 5.07 | 6.9 | 5.35 | 9.29 |
|
営業利益率
(%)
|
11.56 | 12.02 | 13.83 | 14.68 | 16.69 |
|
経常利益率
(%)
|
12.78 | 13.32 | 14.65 | 16.79 | 17.52 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。