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休日はしっかり120日以上あり、有給休暇についても取りやすい環境になっているのでいいと思います。働き方としては一週間ごとの三交代制にはなる点には気を付けな...続きを読む(全123文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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コタニのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コタニのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コタニで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場によっては交替勤務で二交代、三交代とあるので平日の昼間に役所などに用事がある場合休みを取らずに済ませられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に土曜日と日曜日は休みなので、プライベートとのバランスはとりやすい。祝日が出勤となる代わりにゴールデンウイークや年末年始などの長期休暇...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすいと思う。
最近は管理職が若くなってきているの為か育児への理解があり、男性も育休を取ることが増えている。
コロナ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やる事を済ませれば、5時ぴったしに帰っていい雰囲気がいい。受注は1カ月前には決まっているようで、大幅な受注増などがない限り、無理のない生産体...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
有給促進日などかできて、比較的有給もとりやすくなったとおもいます。
とらせないと会社も不利益を被りますので、どちらにとってもよい制度が導入さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社そのものの成長は著しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では業務内容が酷であるにも関わらず長時間勤務を任される。人手不...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われるので稼ぎたい方はいいと思う。残業制限がかかる月もあるので少しだけ早く帰宅出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材のリソースが少なすぎる上に仕事がどんどん舞い込んでくるため有休はほとんど取れない。有休消化率は全社的に見てか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはないと思えばいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた工程は一週間交代の２交代。８時から２０時、２０時か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無し。
なあなあな関係でも大丈夫なら続くでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に勤務時間の変更が当たり前におこる。それに...続きを読む(全243文字)
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前工程からの部品が多く送られてくるだけで、出荷に関係無く、残業、休日出勤で
生産管理が全く出来ていないも同然、だから生産計画もまともに立てられない。
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若いうちから新規ラインの立ち上げメンバーの一員になれるのでやりがいはあると思います。続きを読む(全42文字)
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自動車の重要保安部品を取り扱っていて、国内80％の車に搭載されているので需要はとても高く、安定していると思います。続きを読む(全57文字)
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入社後5年で500万円などが平均となっているのでとても高いと思います。その後もどんどん上がっていくみたいです。続きを読む(全55文字)
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回答者：
人に関しては優しい人が多いですが、暑さに弱い人にはおすすめできないです。福利厚生はかなり充実していて、現場に温泉も無料で入れるものが用意されているのは魅力です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが鍛造オペレーターなど現場作業は力のいる作業がほとんどなのでかなり厳しいと思われる。
検査工程においてはすでに女性が多くい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年2回の個人面談が実施されています。それ以外でも悩みがあれば気軽に相談できる雰囲気がある。個人の希望する部署への移動が可能な体制ができている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自動車業界が大きく変わろうとしている中でも安定した成長を続けている
業界トップクラスの企業。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
最近新社屋が完成しゴルフ場のような大浴室、仮眠室などがあり夜勤者への対応も優しい。会員制ホテルを格安で利用できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術系社員は大手企業へ年単位で技術研修に行きスキルアップしている。現場社員も必要な資格は取得できる体制がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
若手社員が増えて来ている中でも定年後の再雇用等ベテラン社員が変わりなく働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の仕事負...続きを読む(全81文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては自由な有休取得が可能です。ただし、製造所についてはメンテナンスなどの影響で希望通りの取得が難しい場...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人による。残業20Hをベースとして、労働時間での管理。誰も成果物などで管理していないため、はりぼての仕事みたいな感じである。
【気になること...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給取得がしやすく、また残業も少ない。状況によってはリモートワークにも対応してもらっていたので、とてもワークライフバランスをとりやすい職場だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給が取りにくい雰囲気は無い
残業時間は事業所・所属グループでまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、リモートワー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇などは大分理解してもらえるので非常に取りやすいです。残業についても昨今の問題点から改善していっているので、サービス残業は一切ありませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門においては比較的に休みがとりやすい。
福利厚生も充実しており、有給休暇以外の休暇取得も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全週休二日制で年間休日125日と業界内でも水準以上の休みがある会社で、プライベートの予定も立てやすいと思います。残業もほとんどなく、月平均...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
リモートワークは週２回まで認められていました。残業は２０時間以下で少ない方です。ただ、管理職は残業時間が多い傾向にあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって残業時間や有給消化率はバラバラ。私が所属していた部署では残業はほとんどなく、有給も取りやすい環境であった。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は部署によるが、他の会社と比べて酷いみたいなことなはい。普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の圧力はかかることはある。し...続きを読む(全107文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コタニの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コタニ |
|---|---|
| フリガナ | コタニ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 499人 |
| 売上高 | 208億7514万7000円 |
| 代表者 | 吉川賢 |
| 本社所在地 | 〒675-2102 兵庫県加西市中野町1665番地 |
| 電話番号 | 0790-49-0360 |
| URL | http://www.kk-kotani.co.jp/ |
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