この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを実現するための様々な取り組みを行っていて、パソコンが20時になると、強制的にシャットダウンされ、残業時間を月15時間以...続きを読む(全136文字)
株式会社セレコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスを実現するための様々な取り組みを行っていて、パソコンが20時になると、強制的にシャットダウンされ、残業時間を月15時間以...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
持続可能な安定的成長を方針に掲げていて、ニッチトップ企業を目指している。
アメーバ経営を導入しており、社員ひとりひとりが自発的に行動する組織...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度有り。健康診断は検査項目が多く、インフルエンザ予防接種も会社負担で受けることが可能です。インフルエンザ予防接種は会社に病院の...続きを読む(全183文字)
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部署によってなのですが残業の多い部署でした。でも残業しすぎると始末書書かされます。仕事が回っていない部署なのに始末書を書く時間をとられます。
残業がだめ...続きを読む(全103文字)
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男尊女卑が根強く、また昔ながらの縦社会。出る杭は打たれます。また、男性社員が多い割に陰湿でネチネチとした雰囲気もあり風通しは良さそうに見えてよくありませ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成績が悪くてもいきなり給与を1割減などという不動産が一社にありがちなけいたいではないのはかなり安心材料。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職の際には理由など特に詮索もされずスムーズに退職可能
【気になること・改善したほうがいい点】
用地仕入れの条件がかなり厳しく、その条件をク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちは自分たちのことしか考えていません。平気な顔で社員をどんどん自己都合退職に追い込みま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり給料を2万円ほどさげられました。業績が悪いからだそうです。
そして今までの給料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
突然千葉のド田舎で往復7時間もかかるところに転勤になりました。転勤ありとは聞いていなかったので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ハウスメーカーだけに建築の営業社員は契約〜完成すれば、良いインセンティブがもらえます。
一方で事務職には当然インセンティブはありませんが、極...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
2014年ごろから経営者自ら残業削減について、厳しく担当役員に実行するよう告げていた。
同下期から効果が出始め、繁忙期である年度替りでも1日...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数年前に現在地に移転する際に、changeをキーワードにして過去からの脱却をトップ自ら宣言しました。
小生は事務職でしたが、移転して2年後か...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
休みに関しては有給消化を推奨していて非常に取りやすいです。子供の運動会や保育園の行事等で休む人も多くとても働きやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいます。そのせいで複数の人がうつ状態、うつ病で休職したり、退職勧告...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な教育体制やキャリアアップ等に関する体制は確立していません。部門によっては職...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員教育の体制は確立されていません。
部門ごとに教育方針を決めており、全...続きを読む(全209文字)
会社名 | 株式会社セレコーポレーション |
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フリガナ | セレコーポレーション |
設立日 | 2022年3月 |
資本金 | 4億1930万円 |
従業員数 | 181人 |
売上高 | 231億300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口 貴載 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目7番1号相互館110タワー5階 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3562-3000 |
URL | https://www.cel-co.com/ |
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