フューチャーモデルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い意味で放任主義です。困った事、わからない事は自ら調べ、まわりとコミュニケーションを計り知る必要があります。ある程度先回りした思考が必要で...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社のイベントが無かったのは良かったです。飲み会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国のアプリで土曜日曜、昼夜問わず連絡が来て...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアのプラスになる事は特にありませんでしたが自分の裁量で仕事に取り組む事が出来、比較的定時で帰れる事が多かったのでその点は良かった。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自社製品を生産、販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングの概念や信念が無く、コスト・時間・人員をかけて世にリリー...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他社には無い製品を製作•販売をワンストップでやっている会社だと思い入社しましたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は中国などの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生に関して、最低限の事はある。（雇用保険など）
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当なるものがあったが、元々の給与に対し、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく（部署や繁忙期による）
比較的プライベートな時間は確保しやすかった。また有給も取得しやすく、体調不良で長期休業で数週間出...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といったものはこの会社に存在しません。入った瞬間に「あれをやってくれ」「これをやってくれ」と言われます。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価するのは完全に社長です。社長に気に入られないと昇給は難しいでしょう。何をやっているのかよくわからなかったりサボっている人でも社長に気に入...続きを読む(全157文字)

【良い点】
はじめから仕事は任せっきりにされます。良く言えば個人の裁量が大きいため、スキルアップという点においては嫌でも力が付くと思います。
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
とくに引き止められることもありませんでした、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して、社員数も多いためかすんなりと受け入れられ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先では慢性的に人手不足の状況が続いており、日々のシフト調整が大きな課題となっていました。特に、学生や主婦のス...続きを読む(全404文字)

【良い点】
退職後の本部の仕事はとてもはやかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
空気を悪くする人がいたので、退職に至りました。販売ミスを...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当は星ひとつもつけたくないくらいの評価です。店長やナンバー2、勤務歴の長い人たちがとにかくきつい。
わからない...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退職時に有休消化ができた。
1年働いたので失業手当をもらいながら次の仕事を探せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員のパワ...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長の発言、態度が威圧的。
わたしの勤務していた店舗の店長は常にイライラしていて声が大きく怒鳴っているような話し...続きを読む(全242文字)

【良い点】
残業は少なめで定時で帰ることが多かったです。その点はワークライフバランスとれてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古いので組...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1年以上経つと急に任される業務量が増えるが、給料は伴わない。
評価によって時給が決まるが、基準が厳しくと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内のパソコンを使いエリア店長とすぐにメールでやり取りできるのがいい。レスポンスが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の企業というのはわかっていたが、シフトが出るのが前の月の28日になることが多く、先々の予定を立てにくい。...続きを読む(全296文字)