フューチャーモデルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い意味で放任主義です。困った事、わからない事は自ら調べ、まわりとコミュニケーションを計り知る必要があります。ある程度先回りした思考が必要です...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社のイベントが無かったのは良かったです。飲み会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国のアプリで土曜日曜、昼夜問わず連絡が来て、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアのプラスになる事は特にありませんでしたが自分の裁量で仕事に取り組む事が出来、比較的定時で帰れる事が多かったのでその点は良かった。
【気...続きを読む(全216文字)

【良い点】
自社製品を生産、販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングの概念や信念が無く、コスト・時間・人員をかけて世にリリース...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他社には無い製品を製作•販売をワンストップでやっている会社だと思い入社しましたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は中国などの展...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生に関して、最低限の事はある。（雇用保険など）
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当なるものがあったが、元々の給与に対し、3...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく（部署や繁忙期による）
比較的プライベートな時間は確保しやすかった。また有給も取得しやすく、体調不良で長期休業で数週間出勤...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といったものはこの会社に存在しません。入った瞬間に「あれをやってくれ」「これをやってくれ」と言われます。専...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価するのは完全に社長です。社長に気に入られないと昇給は難しいでしょう。何をやっているのかよくわからなかったりサボっている人でも社長に気に入ら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
はじめから仕事は任せっきりにされます。良く言えば個人の裁量が大きいため、スキルアップという点においては嫌でも力が付くと思います。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ユニット長と部長それぞれ面談の機会をいただき、会社に残った場合の中長期キャリアをご説明いただき、考えるタイミングを頂けた。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新しい店長になった直後だった為、退職するにあたり、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と働いているスタッフに...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成が難しい。店舗でずっといる人は、パソコンのスキルなど全く身につかない為、転職できるか不安になる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
給与水準は同世代と比較して
高い方ではあると思うが、将来的に職位により頭打ちになる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤であ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
上の人間以外はやる気のあるいい人ばかりで、残業は非常に多かったが一緒に働くのが楽しかった。
水族館や博物館などが好きな人や雑貨やぬいぐるみが好...続きを読む(全524文字)

【良い点】
社員の人の良さが抜群だった為、転職するか悩みました。顧客な丁寧、親切なのはもちろん、同僚に対しても穏やかで優しい人が多かったイメージです。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
希望休が月に3日まで出せて余程他のスタッフと被っていたり土日ばかり希望したりしていないなら基本的に希望通りとれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全288文字)

【良い点】
辞めるって言いやすい
1ヶ月後にはすぐやめれる
店舗によるけど、私が働いていた店舗の店長は優しかったので言いやすかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マネージャーや同僚も自分自身のやりたいことを応援してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として、ミドル層の退職に重きをおいて...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職時は特に引き止めもなく、すんなり辞めれたのでそこは良かったと感じます。
有給も残りの分を消化できたので、退職時の対応についてはあまり不満は...続きを読む(全199文字)