この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐにかわりの先生が見つかり、スムーズに引き継ぎできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店にパワハラ気味な上司がいた。
自分の意見...続きを読む(全94文字)
株式会社ヤマハミュージックリテイリング 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヤマハミュージックリテイリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマハミュージックリテイリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐにかわりの先生が見つかり、スムーズに引き継ぎできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特約店にパワハラ気味な上司がいた。
自分の意見...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1番の理由は年収の低さから転職を決めた。金銭的に余裕は持てず、長期的に見てもそれほど給与が上がりそうでもないと思っ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
祝日の他に休館日などがあり、休みが多いです。
扶養内で働く方が多いので主婦向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養内で働く分に...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大好きな業界で働くことができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の先輩の言葉が毎日厳しすぎて、身体を壊してしまい、退職しまし...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は全国に拠点があるので、転勤が伴う。
転勤が問題ない人にとっては関係ないことだが、家族の状況で転勤がしづらい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
音楽が好きで入社しましたが、働いている講師や上層部に嫌気がさし、退職しました。社員は、音楽が好きで、会社に憧れて入...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、定期的に上の方と面談があるのはとても良いことだと思いました。ただ、面談後に何を話したか、何を聞かれたか、そのセンターの社員...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
辞めたいといったときはすんなり通してくれました。ただ、人数が少ない職場だったのと公に求人をかけていなかったので知り合いを通して代わりの人を探し...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの業務量で辛くなってしまった。仕事の内容自体は適正があると感じていたが、辞めたスタッフも補充もなくどんな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
音楽が好きな方、そして接客が好きな方であれば合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあるせいか?チーム仲がギク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業の名前を背負っているので、「ヤマハで働いている」と、言う事になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場の人間関係は良い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夏休み、正月休みが大体1週間は取れる事が唯一の良い点ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数で運営をしているので、...続きを読む(全386文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、業務内容も多いのに最低賃金で中々社員にしてくれない。仕事が出来ない先輩は上に気に入られているから...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
結婚を機に退職しました。
理由は職場結婚、同じ部署の相手だったためです。
結婚後はどちらかが異動になりますが、異動先の希望はとりあえず聞いてく...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
担当拠点にもよるが、退職を希望したといって無理矢理止められることはないです。
今までの方も割とすんなり辞められているので、退職時期などで揉める...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
拠点によっては残業がほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に上げると言われても実際には上がれません。それを盾に業務ばかり押し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大企業特有のネームバリュー。
倒産の心配などが少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面
家族がいる場合や、男性社員にとって現状...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ヤマハの楽器を売っていればある程度売り上げは見込めるため安定している。福利厚生はある程度充実していて女性は育休も活用され、働きやすい環境になっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
辞めると話したらすぐに辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業が多すぎて飽き飽きしてしまっていたのと、
就職が決まった...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は月額10,000円の営業手当てが有りました。
それを入れても下給はアルバイト以下の扱いです。
業務上必要...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めのころには感じていた、やりがいや面白みも、時間が経つにつれて徐々に感じられなくなってしまいました。
仕事内容や...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先行きに、不安を感じ始めたタイミングに早期退職優遇制度が出され、その条件と転職リスクをはかりにかけての転職ができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
音楽界では、歴史が長く、ネームバリューもありますので、社会的に、就労経験はプラスになることが多いと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
帰る時間は気にしてくれますが、残業代が出る訳では無いので効率よく仕事をすることが重要です。
大企業ではあるのでやりがいは十分かと思いますが、委...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
生徒や講師、学生が多く来店する為、様々なスキルが身につく。販売スキルはもちろん、商品管理、受発注、販促企画等自分の意見も取り入れられる為、魅力...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修やラーニングなどのサービスが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスなどの相談窓口が果たして上司に報告が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休などが大変充実しています。昔に比べて取りやすくなっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職に登用したりする...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
とてもホワイトです。法律は全て守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上業績が上がらないし上がらないのが当たり前なので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ヤマハグループの中では1番顧客と直接関わるポジションの為、身近にヤマハ製品が使われているのを実感することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら研修があるかと思ったが契約社員で採用された店舗スタッフは入社式すらなく、現場ですぐに実践して覚えるスタイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
半期に1度上司との面談がある。半期が終わる事に自分の評価をしてそれを元に昇給される。若干年功序列だと感じることもある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
先輩の先生は、相談しやすい雰囲気。たまにレッスン見学などでアドバイスをくれる。しかしみんな別の会場にいるため、普段話す機会があまりなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用ではなく、契約社員のような形のせいか、立場が非常に弱いと感じた。あまり意見が言えるような雰囲気ではなかった...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一切ない。有給もない。残業しても一銭も出ない。イベントは1回いくらというかんじで、時間給ではなかったので割に合わな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
講師会があり、そこで集まってレッスンの進行や内容について相談したり、より良いレッスンになるよう話し合いや練習をする機会があります。
先生の先生...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職を考え初めてから先輩に相談して、そのあと店長に相談しました。退職までは一ヶ月か二ヶ月ほどいただきました。理由は転職でしたが前向きに捉えてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
退職に際し特に引き止めもなくすんなりと辞められました。
少し残念ではありますが新たな道に進みやすいです
イオンの傘下にいることで安心はできます...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が日々成長していると実感できなくなったため。もう少し競争意識がないとこれから会社が生き残っていくには辛くなる時...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働分配率でいえばかなり抑えたいい数字ですが、さらなる人件費削減により残業時間削減で、新任者であっても残業で仕事の...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を守ろうという上の意識がない
正社員は転勤が基本のため、どうしても長く続ける環境がない
店舗によってお局が存在...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境に差があります。店長の方針などによって店舗の運営に差が出るのは仕方ないのですが、異動後の店長が残業...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
結婚を機に辞めましたが、いろいろ言われることもなく、普通にいい気分のまま辞めることができ、今もよく通っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
辞めると言ったら、すんなりと許してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい、やることも多いので、覚えることが出来ずに辞めた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スポーツを通じてのお客様との触れ合い。スポーツを経験した方なら仕事のやり甲斐は感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃上...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職するときはスムーズに退職できました。とくに引き止めもなかったですし、好印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ヤマハミュージックリテイリング |
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フリガナ | ヤマハミュージックリテイリング |
設立日 | 1994年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,520人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村淳 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目17番11号 |
電話番号 | 03-5488-6723 |
URL | https://retailing.jp.yamaha.com/ |
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