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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といったものはこの会社に存在しません。入った瞬間に「あれをやってくれ」「これをやってくれ」と言われます。...続きを読む(全183文字)
フューチャーモデル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャーモデル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にフューチャーモデル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といったものはこの会社に存在しません。入った瞬間に「あれをやってくれ」「これをやってくれ」と言われます。...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
はじめから仕事は任せっきりにされます。良く言えば個人の裁量が大きいため、スキルアップという点においては嫌でも力が付くと思います。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
良い意味で放任主義です。困った事、わからない事は自ら調べ、まわりとコミュニケーションを計り知る必要があります。ある程度先回りした思考が必要で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
会社のイベントが無かったのは良かったです。飲み会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国のアプリで土曜日曜、昼夜問わず連絡が来て...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
キャリアのプラスになる事は特にありませんでしたが自分の裁量で仕事に取り組む事が出来、比較的定時で帰れる事が多かったのでその点は良かった。
【...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の怒鳴り声、肉体労働の多さ、繁忙期の残業量(残業代は出ない)、休日も即返信即対応が求められる、研修やOJ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自社製品を生産、販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングの概念や信念が無く、コスト・時間・人員をかけて世にリリー...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社には無い製品を製作•販売をワンストップでやっている会社だと思い入社しましたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は中国などの...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生に関して、最低限の事はある。(雇用保険など)
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当なるものがあったが、元々の給与に対し、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく(部署や繁忙期による)
比較的プライベートな時間は確保しやすかった。また有給も取得しやすく、体調不良で長期休業で数週間出...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価するのは完全に社長です。社長に気に入られないと昇給は難しいでしょう。何をやっているのかよくわからなかったりサボっている人でも社長に気に入...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職を願い出ても特に慰留されず辞められます。早ければ1週間で引き継ぎなどして退職出来ます。しばらくして復職する人もおり、来る者拒まず去る者お...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署が多く、様々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつ異動になるのか、行きたい部署に行けるのかが不透明な点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒はほとんどとっていない。一度たくさんとったが皆一年でやめてしまった。既存社員とその環境が新卒を育てる環境ではなかったからだとおもわれる。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに書いていない小さなルール等があり、そちらを覚えるのが大変だった。
店長の気分幅が激しかったので、店長...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
マニュアルが充実しており、いつでも見返すことができるため、基本業務は割と直ぐに習得することができる。
売り場の担当が決まれば、タッチアップや...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から頑張っている事を主張しないといけないのが辛かった。
教えてもらった業務内容も、郊外店舗だと実践する機会が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やる気があれば登用試験で出世することは可能。研修も充実している方だと思う。オンラインの研修などもやっている。続きを読む(全60文字)
店舗運営・物流・企画など多様な職務を経験できるジョブローテーションがあり、人材教育やキャリア形成に注力。長期的な成長支援が制度化されている。続きを読む(全70文字)
幅広い職種での研修制度が整っており、実務を通じたスキルアップも支援される環境です。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
教育体制はその部署の上長、マネージャーによる。
しっかり教育し育成してくれる上長もいれば、あまり見てくれず、自身で業務に対して理解し深めてい...続きを読む(全91文字)
不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | フューチャーモデル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャーモデル |
| 設立日 | 2009年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 24人 |
| 売上高 | 28億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 曲亮 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー28階 |
| 電話番号 | 03-6907-0819 |
| URL | https://futuremodel.co.jp/ |
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