フューチャーモデルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良い意味で放任主義です。困った事、わからない事は自ら調べ、まわりとコミュニケーションを計り知る必要があります。ある程度先回りした思考が必要です...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社のイベントが無かったのは良かったです。飲み会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国のアプリで土曜日曜、昼夜問わず連絡が来て、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアのプラスになる事は特にありませんでしたが自分の裁量で仕事に取り組む事が出来、比較的定時で帰れる事が多かったのでその点は良かった。
【気...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の怒鳴り声、肉体労働の多さ、繁忙期の残業量(残業代は出ない)、休日も即返信即対応が求められる、研修やOJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社製品を生産、販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランディングの概念や信念が無く、コスト・時間・人員をかけて世にリリース...続きを読む(全230文字)

【良い点】
他社には無い製品を製作•販売をワンストップでやっている会社だと思い入社しましたが…
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は中国などの展...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生に関して、最低限の事はある。（雇用保険など）
【気になること・改善したほうがいい点】
皆勤手当なるものがあったが、元々の給与に対し、3...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的に残業は少なく（部署や繁忙期による）
比較的プライベートな時間は確保しやすかった。また有給も取得しやすく、体調不良で長期休業で数週間出勤...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制といったものはこの会社に存在しません。入った瞬間に「あれをやってくれ」「これをやってくれ」と言われます。専...続きを読む(全183文字)

【良い点】
はじめから仕事は任せっきりにされます。良く言えば個人の裁量が大きいため、スキルアップという点においては嫌でも力が付くと思います。
【気になるこ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
社員の平均年齢が平均３０代と若くやる気と実績を積んで行けばその部門の上長が適正に評価をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
初任給は同年代に比べると多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるが、こんなもんか程度。
副店長だと手当はなし。責任や...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は実のある事を元に実施されるのでぼやけることがない
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい人や緩い人に評価されるのでもっと人間性の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本給は一応一年に一回上がる。
数千円だと思うけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ個人売上でしか判断していないと思う。店...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低く、賞与が出ない為、正直生活が厳しい。インセンティブもかなり限られた条件でしか付与されない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
学生アルバイトにも昇格制度が適応され、自給アップなどのチャンスがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトにおける評価...続きを読む(全84文字)

【良い点】
交通費は支給され、残業などもあれば支給はされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い割には給料は少ない気がしますが、接客業...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収に関しては、他の小売業と同等の給与だと考える。
評価制度としては、役職により違うが主に販売実績が評価対象となる。
店長から年俸制となり、給...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は他社と比べ、かなり良い。散財しなければ、お金に関して苦労はしない程度にもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは、年...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間で数回、時給が上がる場合があると聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準がはっきりとは明かされておらず、わかりにく...続きを読む(全88文字)