この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の幅が広いので、さまざまな仕事ができます。次に転職するときに力がついているので、転職のためのステップには最適だと思います。続きを読む(全69文字)
株式会社エルグ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
業務の幅が広いので、さまざまな仕事ができます。次に転職するときに力がついているので、転職のためのステップには最適だと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的にはなかなか給与は上がりませんので、入社当初に自身のできることをアピールし交渉すれば高くなるようです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やりたいことをやれます。チャレンジはしやすい環境です。当たり前ですが、売り上げにつながることであれば提案は喜んで受け入れてもらえます。
社内の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社として事業の柱となるものを探しているので、提案次第でなんでもチャレンジできます。新規に飛び込み、案件をとってくるのが得意な方ややってみたい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
全日出社体制なので、入社直後はすぐ聞ける環境なので働きやすくいいと思います。社内は会話が多いです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
自由度が高いので、自身のやり方でできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休日出勤はほぼなく、有給も比較的取りやすいと思います。
基本的に自分がやるべきことをやったり、引き継ぎをしっかりしてていれば、有給も取れるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業として0からのスタートだったのにも関わらず上司の方は最初から指導してくれた。時には激昂される時もあったが成長を考えてくれて行っていたのかと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実店舗での什器や企画が強みなこと。
また、中途の方がほとんどなので色んな考えややり方を持った方が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には代理店業なので、デザイン会社や制作会社とクライアントとの均衡能力、調整能力はつけられたと思われる。担当クライアントによるが、消費者視...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
36歳 4年目 年収400万円
良くも悪くも社長の鶴の一声で給料が上がったりするため、自分のアピール力がある人は評価されやすい環境にある。下が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
クライアントと共に考えたプロモーションが形になるとやりがいを感じられる。店頭SP以外にも、WEBやイベント、キャンペーンなど、さまざまな手法を...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
仕事量的には大きな経験値が貯められると思うが、仕事上での各員のスタンドプレー状態なので結果が出る前にほころびが出ている場合が多いい。
その為途...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
クライアントは、誰もが聞いたことがある直メーカーがメインなので、そこでのやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまりいわゆる仕事のできる人はいませんでしたが、みんな人は良く、アットホームな雰囲気がありました。施工がメインの会社ですので、その分野で自由に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事が出来る。ノルマさえ達成していれば何も言われない。新卒でも担当を持ち、仕事ができるので、他社よりは早く覚えられるが、上が人材不...続きを読む(全218文字)
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ニッチ業界ではあるが、収益性は高いといえる。
ネット販売の普及により店頭販売の重要性は低くなっているが、それでもセールスプロモーションがなくなることはな...続きを読む(全183文字)
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大型案件でも担当営業に舵取りが任されるため、案件受注時の達成感は大きい。
社外のプランナーやクリエイティブスタッフと進行するため、凝り固まらずに物事を考...続きを読む(全155文字)
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店頭販促(企画制作)部門と内装工事部門の2本柱となっているが、今後成長できる店頭販促へ会社として大きく成長できる施策が見られない。
内装工事に関しては、...続きを読む(全152文字)
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営業各員の担当クライアント、仕事の回し方によると見れる。
クライアントによっては、激務が連日続く場合が多いと感じる。
営業が持ってくる案件の内容如何で...続きを読む(全203文字)
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仕事の量的には、大きな経験値が貯めれると思うが、仕事上での全てのチームで各員がスタンドプレー状態なので、結果が出る前に綻びが出ている場合が多い。
そのた...続きを読む(全154文字)
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待遇は今後い方向には行かない。会社が低待遇に抑えようと、いろいろ変え始めている。
社員を駒としか思っておらず。社員に還元しようという意思なし。
今後業...続きを読む(全172文字)
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会社の方向性が定まっていない。人材が育たない。上の人間が指導できないため、部下が育たない。素人が多すぎる、トップの考えが古すぎる、考えがころころ変わるため...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社エルグ |
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フリガナ | エルグ |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 川島哲人 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目2番12号 |
電話番号 | 03-3438-3205 |
URL | https://www.erg-co.com/ |
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