この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の方向性が定まっていない。人材が育たない。上の人間が指導できないため、部下が育たない。素人が多すぎる、トップの考えが古すぎる、考えがころころ変わるため...続きを読む(全154文字)
株式会社エルグ 報酬UP
株式会社エルグの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社の方向性が定まっていない。人材が育たない。上の人間が指導できないため、部下が育たない。素人が多すぎる、トップの考えが古すぎる、考えがころころ変わるため...続きを読む(全154文字)
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昇給・賞与はほとんどない。
昇進・昇給の見込みなし・社長の好き嫌い
目標が高くほとんど達成できないため、6年は賞与なし、達成しても、寸志程度、昇給・昇...続きを読む(全170文字)
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初めて入社する人やこれから入社を考えているという人は、何の会社か非常にわかりにくいのではないかと思います。事業の主となっているのは施工です。施工といっても...続きを読む(全168文字)
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しっかりした査定や人事制度はシステムとして根付いていません。評価制度はないといってもいい位です。基本的には経営者のYesmanが給与を上げてもらったりする...続きを読む(全173文字)
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基本的にプロ意識のある人やキャリアのある人が少ないです。ですから、周りからのアドバイスを得たり、先輩の技を盗んでスキルアップをしていけるような職場環境では...続きを読む(全155文字)
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新卒で入社後、社会人としてのマナー、常識が身につかなくてもクライアントを一人で任されます。失敗を恐れず責任の大きな仕事をやりたい方には良いかも。そういった...続きを読む(全162文字)
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入社前、設計・施工、セールスプロモーションの二本柱と思っていましたが、最近は什器製造業のような仕事もメイン事業にしたいようです。体制(配置換え)は2〜3ヶ...続きを読む(全201文字)
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個人的な意見ですが、上司、仕事を通してスキルを身につけられません。セールスプロモーションのプロフェッショナルは一人もいませんので、業界の本を読む、同じ業界...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社エルグ |
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フリガナ | エルグ |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 47人 |
代表者 | 川島哲人 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目2番12号 |
電話番号 | 03-3438-3205 |
URL | https://www.erg-co.com/ |
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