この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相談すれば大きな休みも取れる。残業代もきちんと出る。仕事の裁量もあり、時間の使い方も任されている。家庭との両立について会社の理解もある。自分が...続きを読む(全186文字)
株式会社キーステージ21 報酬UP
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【良い点】
相談すれば大きな休みも取れる。残業代もきちんと出る。仕事の裁量もあり、時間の使い方も任されている。家庭との両立について会社の理解もある。自分が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
外部の執筆者・校正者、イラストレーター、カメラマン、部下の社員、顧客企業などと連携を取って仕事ができる。自分があらゆる人の中心となって動かして...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
教科書や教材の編集では、業務を通じて高い専門性を磨くことができます。スキルアップのために、通信講座や研修なども受けさせてもらえます。社員同士で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
出版や教材の作成の仕事に関われる。夏季休暇や冬期休暇は大手並みに取れること。休日はしっかり休める。10時~18時の7時間勤務で朝がゆっくり。(...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。
兄弟で運営している会社のため、家族経営感がかなり強い。
社員はほぼアルバイトでした。
少数いる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に働く分には、業界の特性もあり、夜遅くまで勤務することも多いが、女性のキャリアを支援すると標榜している企業なので、女性の働きやすさに関して...続きを読む(全157文字)
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人がたくさんいる会社では、自分をうまく表現できないかなと思って、アットホームな会社で働きたいと考えていました。その点では、ギャップはないです。
クリエイ...続きを読む(全166文字)
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社風や仕事内容には不満はないのですが、少しでも待遇のよいところがあれば、次のキャリアパスとして転職を検討したいと考えています。また、より大きな仕事を任せて...続きを読む(全163文字)
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有給休暇や代休が採りやすい点は、満足しています。労働時間は、取引先によりますね。早く帰れる時もあれば、遅くなるときも。
食事補助というほどではないですが...続きを読む(全178文字)
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女性の働きやすさを追求するため、設立当初は、ほぼ女性スタッフだけで始めたそうですが、どうもギスギスしてしまい、かえって働きずらい職場になってしまったという...続きを読む(全227文字)
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希望すれば、外部の研修に参加させてもらえる。書籍や資料や通信教材も購入してもらえる。取引先によってまちまちだが、細かなところまで教えてくれる担当さんも多く...続きを読む(全155文字)
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業界的に忙しい世界なので、日々大変。ただ、プライベートとのバランスをどうつけたいのかを、会社側に相談すれば、ある程度の折り合いはつけられる。会社としてのス...続きを読む(全183文字)
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小さい会社なので、とても風通しがよい点。みんな仲が良く、仕事もやりやすい。家族的な雰囲気。
編集もデザインも、お互いの長所を活かしつつ、教え合いながら仕...続きを読む(全157文字)
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顧客の好みに合わせて、喜んでもらえるように、創意工夫をしながら、モノづくりができる点。ありがとうと言っていただければ、やっぱりうれしい。
顧客によって、...続きを読む(全185文字)
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売り上げや受注も、どんどん増えている。今後も成長していく可能性はあるが、成長に社内体制が追いついていければ・・・。創業からまだ3年なので、そういった面での...続きを読む(全159文字)
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受注が日々増えているため、仕事の量もどんどん増えています。なので、プライベートとのバランスを調整するのはとてもむずかしいです。ただ、小回りがきくので、同僚...続きを読む(全164文字)
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発売前の書籍を企画したり、編集したりでき、それが世に出たときは、やはりうれしかった。そのぶん、締め切り前はしんどい。できあがった瞬間、天に舞い、また現実に...続きを読む(全150文字)
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ウェブの世界もだいぶ成熟しており、制作会社としての立ち位置だとしんどい。プラットフォームやシステムなどとからめて、新しい提案が必要だと思う。編集でも同様に...続きを読む(全159文字)
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取引先との関係によってかわってしまいますが、土日は休めます。締切との都合さえつけられれば、休みはわりと取りやすいですし、時差出勤もできますので、出産・育児...続きを読む(全167文字)
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書籍を購入してもらったり、研修を受けさせてもらったりしたので、仕事に必要なスキルは身につけられます。同じ業界に進むには役立つので、版元やプロダクションに転...続きを読む(全156文字)
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設立間もない頃は、スタッフの入れ替わりが激しかったらしいのですが、最近は安定していて、ほとんどのメンバーが継続して勤務しています。
有給も取りやすく、残...続きを読む(全185文字)
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会社の成長に組織体制がなかなかついていけない問題はあるが、順調に伸びていっているとは思う。実務も社内の管理も何もかもやらなければいけないので、それを苦労と...続きを読む(全186文字)
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発売前の書籍や教材などに触れることができ、その制作に携わることができるのは大きなやりがいだと思う。締め切り前は、プレッシャーがあり、大変だが、出来上がった...続きを読む(全167文字)
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基本給は高いとはいえないが、残業代はしっかり出る。逆に言うと、残業代を必ず出すという会社の方針から、基本給が設定されている。業界特有の残業量のため、そうい...続きを読む(全227文字)
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事業の成長は、ほぼ見込めないといえます。
なぜなら、社長が〆切を間に合わす気がないからです。
今はまだ仕事の依頼がありますが、このような仕事のやりかた...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社キーステージ21 |
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フリガナ | キーステージニジュウイチ |
設立日 | 2009年2月 |
資本金 | 400万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 大久保正弘 |
本社所在地 | 〒194-0215 東京都町田市小山ヶ丘4丁目7番地2マイキャッスル多摩境フィール818 |
電話番号 | 042-779-0601 |
URL | http://www.keystage21.co.jp/ |
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