東京ガスライフバル荒川の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

増える一方の業務に対して、上の人間が十分に対応しきれておらず、そのしわ寄せは自然と下の人間に行ってしまい、社員全体の覇気がなく、やる気を失ってしまっている...続きを読む(全157文字)

全般的に仕事が忙しく、業務に追われる感じになるため、効率的に仕事を進める方法などは自然と身に付くと思います。
「東京ガス」とゆう看板があってこそ出来る業...続きを読む(全163文字)

やはり、お客さまに感謝された時に一番やりがいを感じます。東京ガスの関連企業であるため、訳のわからないクレームをいただく機会も多々ありますが、どの業務に関し...続きを読む(全170文字)

経営上層部が、すべての指示をほぼトップダウンで下してくるため、降りてきた指示をそっくりそのまま一般社員に下ろすだけの管理職が多い。ただ、一部の管理職は一般...続きを読む(全153文字)

住宅補助、食事補助、出産育児支援は一切なし。休暇はまったくもって使えない。(病気で休んだ時くらい)ジョブローテーションは一応あるが、余程のことがないかぎり...続きを読む(全153文字)

原発事故以降、ガスに対する関心は高まってきているものの、自社でオリジナルのサービスや商品を開発している訳ではなく、あくまで東京ガスから指示された業務をこな...続きを読む(全150文字)

基本的に、「ワークバランス」とゆう考え方はない。この会社の上層部は「仕事があれば働き、無ければ作れ!!」といった考え方。毎日遅くまで働かなきゃ終わらない業...続きを読む(全162文字)

東京ガスグループのため、堅い雰囲気の会社だと思ってましたが、そんなことは全くなく、全体的にゆる～い感じの社風です。朝礼で偉い人が厳しいことを行っても、全然...続きを読む(全152文字)

とにかく女性に甘い会社。台風が来れば、男性社員は保安業務上待機を命じ、女性社員は早々と帰宅させる。女性社員はほぼ事務職だが、一部現場要員もいる(ただし、キ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年功序列で給与があがる、すなわち年齢・勤続年数が増すほど、給与や役職が上がる評価制度である印象があり、良くも悪くも続いている。年相応に給料は上...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織編成で、関連会社の出向先から37年ぶりに戻され、スキルがないとの言葉だけで役職や等級どころか給与も五万円下げら...続きを読む(全484文字)

【良い点】
年に2回のボーナス支給と1回の決算賞与があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だったので、仕方がないが、月の給与は多くなかっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
若いうちは多くも少なくもなく、不満も特にはない。自分でキャリアを切り拓いていく年代であるため、現時点での年収は将来的に見れば大きくは関係しない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界比べたところおそらく平均くらい相当分出ておりましたのでよかったです。残業代などもきちんと出ました。がんばった分だけ評価されていると思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職が上がると給料はぐっと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に昇給させすぎて上がつかえており、若手が昇給しにくくなっている...続きを読む(全171文字)