この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修、OJTで個人のスキル合わせ資格制度がありステップを踏んで成長できます。飛び込み営業と言うよりお客様のコールで要望を伺い提案する営業です。...続きを読む(全211文字)
東京ガスライフバル荒川株式会社 報酬UP
東京ガスライフバル荒川株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ガスライフバル荒川株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ガスライフバル荒川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
研修、OJTで個人のスキル合わせ資格制度がありステップを踏んで成長できます。飛び込み営業と言うよりお客様のコールで要望を伺い提案する営業です。...続きを読む(全211文字)
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給与・賞与は人並みです。ただ、昇給はあまり見込めません(この業界全体に言えることですが)。とにかく、言われたことはちゃんとやり、ミスせず上にも適当にゴマす...続きを読む(全152文字)
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増える一方の業務に対して、上の人間が十分に対応しきれておらず、そのしわ寄せは自然と下の人間に行ってしまい、社員全体の覇気がなく、やる気を失ってしまっている...続きを読む(全157文字)
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全般的に仕事が忙しく、業務に追われる感じになるため、効率的に仕事を進める方法などは自然と身に付くと思います。
「東京ガス」とゆう看板があってこそ出来る業...続きを読む(全163文字)
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やはり、お客さまに感謝された時に一番やりがいを感じます。東京ガスの関連企業であるため、訳のわからないクレームをいただく機会も多々ありますが、どの業務に関し...続きを読む(全170文字)
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経営上層部が、すべての指示をほぼトップダウンで下してくるため、降りてきた指示をそっくりそのまま一般社員に下ろすだけの管理職が多い。ただ、一部の管理職は一般...続きを読む(全153文字)
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住宅補助、食事補助、出産育児支援は一切なし。休暇はまったくもって使えない。(病気で休んだ時くらい)ジョブローテーションは一応あるが、余程のことがないかぎり...続きを読む(全153文字)
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原発事故以降、ガスに対する関心は高まってきているものの、自社でオリジナルのサービスや商品を開発している訳ではなく、あくまで東京ガスから指示された業務をこな...続きを読む(全150文字)
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基本的に、「ワークバランス」とゆう考え方はない。この会社の上層部は「仕事があれば働き、無ければ作れ!!」といった考え方。毎日遅くまで働かなきゃ終わらない業...続きを読む(全162文字)
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東京ガスグループのため、堅い雰囲気の会社だと思ってましたが、そんなことは全くなく、全体的にゆる~い感じの社風です。朝礼で偉い人が厳しいことを行っても、全然...続きを読む(全152文字)
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とにかく女性に甘い会社。台風が来れば、男性社員は保安業務上待機を命じ、女性社員は早々と帰宅させる。女性社員はほぼ事務職だが、一部現場要員もいる(ただし、キ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インフラの企業なので安定はしている。給料は上がらないが四国に住むには十分。
ただ、この水準をいつまで維持できるのか疑問。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
インフラ業界の中でも給与水準は高く、評価制度は完全に年功序列となっていると聞いた。続きを読む(全41文字)
やや高給なイメージがあるインフラの中でも、トップクラスに給与がいいと思う。続きを読む(全37文字)
年収のレンジとしては700万前後が平均かと思います。賞与に関しては業績次第かなと思います。
続きを読む(全47文字)
年功序列であり、大卒の社員は最大で800万円程度まで上がっていく。続きを読む(全33文字)
学部卒 260,000円、修士了 285,000円
となっているのでかなりもらえる続きを読む(全42文字)
インフラの中でも大手の企業であり、学歴の高い社員が多いことからも給与水準は高い。評価制度は完全に年功序列となっており、安定して昇格が見込めるので、将来の不...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与はそれなりにいい企業だと思います。ただ、部署によっては働き方に差があるので、慎重に選んだ方がいいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
良い意味でも悪い意味でも、年功序列が残っているため、コツコツ頑張るタイプの人にはあっている評価制度だと思う。続きを読む(全54文字)
評価制度として目標管理制度を取り入れており、業績評価と役割期待評価の2つの評価指標を用いることで、給与やボーナスに影響をもたらす。続きを読む(全65文字)
会社名 | 東京ガスライフバル荒川株式会社 |
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本社所在地 | 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里3丁目45番2号 |
電話番号 | 03-3806-0044 |
URL | http://www.tg-lifeval-arakawa.com/ |
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