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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用に力を入れていた。役員クラスでは女性はいないが、マネージャークラスは次々に登用されていたため、今後も女性管理者の比率が上がる...続きを読む(全192文字)
京葉瓦斯株式会社
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【良い点】
女性の管理職登用に力を入れていた。役員クラスでは女性はいないが、マネージャークラスは次々に登用されていたため、今後も女性管理者の比率が上がる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
よっぽどのことがなければ年齢とともに昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が殆ど年齢によるもので、飛び級のようなケース...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
顧客が順調に増えているかつ、サブスク的な事業のため売上は非常に安定的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上は安定的であるが、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社前は雰囲気がほんわかしていているなと感じていたが、この印象はいまだに変わっていない。良い意味でギャップがなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
管理職と会話や相談がしやすく、距離が近いところは良いところである。
同僚間も雰囲気はよく、人間関係のもつれはあまり聞くことはない。
【気にな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
入社後の希望部署を事前に聞かれたが素直に企画部と伝えたところここの部署はなかなかハードですよと正直に教えていただいたことは包み隠さずにとても...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
働きやすさは整っている。少しずつ女性社員の管理職登用も進んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも管理職や職場で活躍し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休暇取得もしやすい。フレックス、在宅勤務制度もあり、働きやすい。
その他もろもろ、一般的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス制度、ノー残業デーがあり公私のバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート側が充実する一方で、ワー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
都市ガス事業という安定した基盤を抱えていること。安定した基盤があるからこそ事業の多角化に挑戦しやすい点は良い点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
地域を支えるインフラ企業としての責任感。当たり前の日常を提供する社会的意義はやりがいに感じる人もいると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の数が多くないため、全員がお互いを知っており、アットホームな雰囲気がある。
管理職の人間も、優しい人柄の社員が多く、ノルマの押し付けとい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の考えややりたいことを出来る事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が積極的に頑張っている一方で、給料が高い課長は仕事...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい人が多い。親切な教えてくれる先輩が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義にしたほうがいい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるが有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を辞めた方がいい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに前向きに業務に向き合っている方が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が減少傾向にあるが、もう少し増...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
再生可能エネルギー電源の開発を進めるとともに、カーボンニュートラル都市ガスの供給拡大や天然ガスシフト等によりお客...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
化石燃料であるガス事業が将来的には無くなり
【気になること・改善したほうがいい点】
私たちを取り巻く環境や時代のニーズに応えるためにオール京...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 京葉瓦斯株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイヨウガス |
| 設立日 | 1927年1月 |
| 資本金 | 27億5400万円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 1156億900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 江口 孝 |
| 本社所在地 | 〒272-0033 千葉県市川市市川南2丁目8番8号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 047-361-0211 |
| URL | https://www.keiyogas.co.jp/ |
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