回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほとんど無かったです。
当日の体調不良でも、有休取得が認められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりに...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社一九堂印刷所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一九堂印刷所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社一九堂印刷所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤はほとんど無かったです。
当日の体調不良でも、有休取得が認められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりに...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスだった為ある程度自由が利いた。部署によってはフレックスはほぼない部署またあった。工場は基本的にフレックスは無い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の有給休暇をとることは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業であるがためにやむをえない点はあると思いますが、お客さ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいと思う。
フレックス制なのでちょっとした電車遅延などは気にしないで良かったりする。続きを読む(全58文字)
お客様ありきのため残業は覚悟しなければいけない。しかしフレックス制度が導入されており、自分の時間をうまく使っていくことができれば上手に働くことができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場は忙しければ、半強制的に休日出勤させられるので、プライベートの予定は組みにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月とお盆は長...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境。コロナ禍でもリモートワーク導入も積極的だった。(ただ、結局物を扱っているので出社せざるを得なかった)
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に残業は多いですが、予定がある日など早帰りはできます。それに対する周囲からのプレッシャーは特にありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業職は土日が休みなので、そこはしっかりと休むことができるのが良い点だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制で昼勤と夜勤を二週間交代で交互に行うので、月に昼一回、夜一回といった感じでシフトが組まれます。
初めの頃は、中々体が追い付...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多々あるが、残業して当たり前、残業しない人は悪だという風潮が部内に充満し、「ノー残業」はおろか「20時帰り」(不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
早帰りという意味合いで早帰りの日が週に2〜3日設定されている。営業部は基本土日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りが設定さ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
早帰りの日が週に二日設定されており、残業を減らす取り組みはなされている。営業部は、余程のことがない限り基本土日はちゃんと休める。
【気になる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業は基本的に土日休みです。よっぽどのことがない限り土日出勤はしないので、その点は良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は月...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅の社員が辞めていくため、新人の教育に手が回らない。慢性的な人員不足であり、新人でも遅くまで残業させられる。休...続きを読む(全208文字)
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有給休暇は上司や周囲とよく相談し、仕事を調整すれば取得も難しくはありません。
しかし基本的に発売日の決まっている商品を扱うため、納期が最優先となり残業...続きを読む(全209文字)
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業界柄、平日の夜に友人との約束などはしない方がいいと思います。
突然入る仕事や夕方からの業務が多いので、時期によっては終電帰宅が連日連夜続く事もありま...続きを読む(全205文字)
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印刷業界には珍しく、完全週休二日です。また現場は8時30分始業ですが営業は10時出社でフレックスも可能だと思いますので休日の予定は立てやすいと思います、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
交通費・残業代・賞与・退職金は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に、福利厚生は特に有りませんでした。
賞与は業務成績...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性でも、男性と同じように昇進はしているように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がいるのはチームリーダー層までで、そ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自身が仕事で関わった商品が店頭に並び、SNS等でも話題になるため、やりがいは大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し1年も経たぬ内に、グループの先輩社員が全員辞めてしまいました。
まだ仕事の流れも曖昧な内から中途採用...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他社を詳しく知らないので判断つかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧な印象です。売り上げ=評価ではあるが、得意...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社当初はスキルアップの勉強会などは特になかったが、最近は若年層向けの勉強会を頻繁に開催して、力を入れている印象があります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性が特に多いで、職場環境としては働きやすいと思う(話しかけやすいなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い反面、同時に退職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フレックス制度を採用しているため、仕事とプライベートのバランスをある程度は取りやすい。特に営業は、取引先に合わせて働く時間も調整できるメリッ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は女性ばかりだが結局役職につくのは男性が多く女性のポジションがある人は少ない。上層部は変わらないのでこれか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客さんに喜んでもらえるのはとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足で一人の肩にかかってくる量が多...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スマート・リモートワークを活用して、
自分にあった動きができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均30時間。繁忙期は45時間以上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に人のスケジュールの都合も聞かないで上司が仕事を押し付けてくる
出張などでは対...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的にシフト希望が通るので、助かりました。コロナ時の手当や有休消化なども、嫌な顔をされた覚えがないので柔軟に感じました。休みは比較的とりや...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私はほとんど残業がなく定時で帰っていましたが、上司は定時後30分程度残っていたそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時は残業がひどかったため、ライフなんてあってないようなものでした。ただ、好きで仕事してる人が多かったので、割と納得してやっていたように思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日出勤はないに等しく、休日は確保できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに夜勤があり、残業時間にも波があるため、平日のスケ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。フレックス制により勤務時間の融通も利きやすく、コロナ以降は在宅勤務も活用してのびのび働くことができた。営業職であれば直...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は土曜日の出社もあり、平日も入稿待ちの時間が長く、結果として毎日2時間以上の残業になることが多かったと記憶し...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日付が変わるまで仕事をし続けて、精神的におかしくなった。有給は出せば申請は通るが、申請しづらい雰囲気続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝休みだが、担当顧客により日曜に連絡が来ることがある。また、深夜に工場が稼働するため何か不備や確認...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社一九堂印刷所 |
|---|---|
| フリガナ | イチクドウインサツジョ |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 26億1000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩尾純一 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3542-0191 |
| URL | https://ichikudo.com/ |
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