薬糧開発の評判・口コミ一覧（全117件） 4ページ目

オーガニック業界はまだまだ市場としての見込みはあると感じられます。ただ、オーガニックは食品の中でもコアな業界ではあるので、勝ち組と負け組が今後明暗化する...続きを読む(全195文字)

サプリメントのルート営業です。客層は60歳より年配の方が多いです。お客様とのコミュニケーションを重視して販売をします。身につけるスキルはコミュニケーショ...続きを読む(全151文字)

オーガニックや無添加に興味があり、そこに特化したお惣菜を販売することに興味があり入社しました。実際全てにおいて添加物も使用せず有機野菜を取り扱っていたた...続きを読む(全179文字)

対面販売になり、社風的にも売り上げに対してはかなりシビアです。通りすがりのお客様をいかに興味を持たせ購入までにつなげていくかが重要になるので、自己のトー...続きを読む(全170文字)

労働時間は朝早くから日報業務などもあり、終電近くまでになってしまうこともありました。連日でそのような朝早く、夜遅い勤務が続く場合もあるのでその際はかなり...続きを読む(全156文字)

「シナグロ」というオーガニックカフェの1号店(閉店)でオープニングスタッフで入りました。
働きたいと思った理由が「オーガニックをもっと美味しく」という...続きを読む(全253文字)

中途採用のある程度キャリアのある人が多すぎる。やりがいも面白みもなく、達成感もない会社。店舗の異動も激しく店舗により違いが多すぎるため、効率も悪い。続きを読む(全74文字)

休暇制度や労働時間には満足していない。
休暇は月8日もらえるが、7日の時もある。
労働時間は日によって変わってくるが、朝の7時から夜の21時まではた...続きを読む(全119文字)

お客様と楽しく話ができた時
自分の説明で、お客様が納得して買ってくれたとき
企業側はモチベーションを上げてくれるための取り組みはほとんどない状態
...続きを読む(全112文字)

休暇は月に8日となっているが、会議が土日に行なわれるので、実際は7日。また、残業代は全支給だが、多いと目をつけられるため、空残業(タイムカードを切る)が...続きを読む(全146文字)

研修は基本的に全て現場で行なう。はじめはアルバイトの様な役割からはじまり、慣れたころから金銭管理や発注等の経営管理方法を学んで行く。
その後、月一回の...続きを読む(全172文字)

ライバル企業はRF1などのデパ地下総菜店。レイアウトや盛りつけなどが乏しいため、かなり苦戦をしている。素人判断で現場は動いているため、かなり弱いところが...続きを読む(全154文字)

店舗の場合、他のスタッフとの兼ね合いで休みがもらえる。自分の希望がある程度通るので、計画的に休む事が可能。店長クラスの場合、公休でも店舗に顔を出すため、...続きを読む(全152文字)

昇進についてはとにかく頑張る人が上に行く。現場では毎日の売上げをあげなければ上司からこっぴどく言われるが、それも愛情か?と思う。
給与は店長クラス以上...続きを読む(全154文字)

・販売は毎日の積み重ねだが、店舗一丸となって盛り上げていく雰囲気がある。
単価の高い商品が多いが、それを実体験を交えて説明をして販売をした時、達成感を...続きを読む(全165文字)

「週5日」の契約では無く「週○日以上」という契約だったので、途中で日にちを少なくされたちすることもあります。
また、中の人に気に入らるかどうかでも、仕...続きを読む(全166文字)

面接時に言われた勤務条件がだんだん変わって来ました。
労働時間や仕事内容等。
腑に落ちませんね。
また始業時間に間に合うように行っても、週1である...続きを読む(全267文字)

第二新卒の募集は殆ど無く、30〜50代のある程度スキルやキャリアのある中途募集が多い。しかしながら、30~40代の中間層が少なく業務が集中するためか、定...続きを読む(全595文字)

オーガニック食材自体の価格が高いので、どうしても原価が高くて収入になりにくいと思います。
同じ販売の仕方で事業を続けるのであれば高い収益が見込める可能...続きを読む(全163文字)

対面販売での接客スキルは、かなり身に着く。ブランド自体がまだ広まっていないなか、以下に顧客を作っていくかで必死なところがある分、販売自体も非常に接客的な...続きを読む(全196文字)

若い社員が多いため、自分の意見を上に聞いてもらいやすい。自分で考えて自分で行動を起こすことができる人間であれば、やりがいが見えてくる。販売企画や商材提案...続きを読む(全203文字)

有給休暇は年10日あるが、店舗勤務者は正直取りにくい。勤務形態がシフト制であるのと、人員不足であるため。長期休暇を取りたいのであれば、他のスタッフへの配...続きを読む(全176文字)

入社前の説明会では、離職率について入社3年目以降のものしか公表してもらえなかったが、入社してみると大抵の人は3年目までに大半が辞めており、そこまで残った...続きを読む(全155文字)

休暇制度について、有給は特別なことが限り取得できる環境ではありません。振り替え休日すらまともに取れていなかったと思います。
労働時間について言えること...続きを読む(全181文字)

社員同士は比較的仲が良かった様に思います。社長の誕生日会を毎年本社・工場・近隣エリア営業の社員がほぼ全員集まって開催していました。
仕事がなければ、半...続きを読む(全202文字)