薬糧開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
正直、どちらも良いと言える点はなかった。
年収自体は並みの中小企業レベルだと思う。
評価制度は有るのか無いのかわからなかった。
【気になること...続きを読む(全152文字)

【良い点】
本社勤務だと、月1回程度電話番のための土曜出勤があるが、基本的に土日祝日は休める。
代休も取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みとりやすいわけでは無いが最大限考慮してもらえてた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何をやるにもトップダウンできまる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ある意味、本人のやる気次第！
成長したければいろんな先輩に分け目も振らず電話しまくる！
それでしつこいほどに聞く！
どの仕事も同じですが、結局...続きを読む(全269文字)

【良い点】
土日を休むことはあまり良く思われないが、それ以外であれば、家族イベントや私用の予定に合わせてシフトを組んでいただくことも出来ます。
年末年始、...続きを読む(全197文字)

【良い点】
健康に携わる仕事なので、仕事をしながら様々な知識を得ることができます。
その知識は日々の生活、家族にも伝えることで、身の回りの人の健康を守るこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
希望の休みが取りやすいっちゃ取りやすいけど，土日休むことに対してとにかく、悪。土日は集客が7%いい、そこ休むとは何事だ。とにかく悪。
終わった...続きを読む(全173文字)

【良い点】
月給、ボーナス、かなりいいです
未経験でもかなりいい
チャンスがあれば役職になれる
役職がつけばものすごい収入アップ
なかなかの暮らしができる...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分がいた時は特に何の制度も無かった。
福利厚生制度を充実させても、企業業績に影響しないという研究結果があるので別に気にはならなかった。
【気...続きを読む(全256文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の集中タイムと称した午前中は私語禁止ですし、毎日の朝礼は意識高い系の人達の気持ちを満足させ...続きを読む(全293文字)

【良い点】
女性でも部門長にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長にはなれるが、バイヤーや管理職は結局体力がいることもありほぼ男性である続きを読む(全77文字)

【良い点】
性別を問わず採用されているので、働きやすさについては問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室が分かれている店舗はなく、バック...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が店長になっていたり管理している人に女性が多かったので活躍できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善し当方がい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)

【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)

【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)