フエロールームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社用車がたくさんあり、いろいろな車に乗ることができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車について、特定の方が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用当時の年収は意外と低く、勤続年数がある程度行き、役職が付かないと高給取りにはなれないのだと感じている。基本的に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
メーカーと直接やり取りを行うため、話しのずれが少なく仕事が行いやすい。先方の商品を社内で使用することもできるため、自分自身で体感したイメージな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車が好きな女性なら問題なし。でもコロナ禍で出勤はちょっと・・・。適齢期の３０前後で辞める人が多かった。それはこの会社だからとかではなく一般論。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業を減らそうという意識は高く、新人が潰れないよう配慮してくれます。また希望があれば部署の移動も容易にできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でもみんなバリバリ働いています。仕事の量も評価もある意味男女平等です。産休が整備されており、二カ月ほどとることができます。また子供が小さい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
オフィスは新宿や新宿御苑の近くにあり、美味しいお店がたくさんあります。春になると新宿御苑でお花見ができちゃいます。みんなでお昼に御苑にお出かけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の上司は誠実に話しを聞いてくれるタイプだったが、純粋に新しい事をしたくなった。その他、社風に合わなかった。それは致し方ない。もう少し確認し...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度の高い会社なのが魅力だと思って入社したが、それが問題だった。自由度が高すぎて部署や直属の上司よって与えられる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与や休日数に関してはそこまで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつは車以外の案件に関わりたかったから。ふたつめはが人間...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念がなく、仕事が終わったら終わりという感じでした。
労務環境をしっかりと整えて人材の定着を図ってほしいです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと言っていい。呼び出し、土日出勤、長時間勤務は当...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職前は比較的残業は少なく定時で帰っている人が多いと聞いていたが、毎日1時間は残業している。有給は取れるが、取得し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業はある程度、自分でスケジュールを調整できるので、夜アポを避けたい場合は避けることができます。基本土日もしっかり休める
【気になること・改善...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取りやすく、前日申請でも問題ありません。自分の都合に合わせて有給を取得できます。
残業に関しては、閑散期と繁忙期で残業時間に違いはありま...続きを読む(全215文字)

【良い点】
担当や職種による。
能力のある人に仕事が偏りがちでそうなると土日も働く必要があるほどに忙しい。
どこまでやるか割り切ることが必要。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ワークライフバランスは極めて悪い。突発的な出来事に対応する必要があるので、中長期的な予定は基本的に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近年は有給を積極的に消化させようという動きがあり、また残業もあまりしないようにと上から呼び掛けなどが行われているのでプライベートの時間を確保し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子持ちに優しく、子の急病や発熱では快く休ませてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの休みが少ない。男性は2週に一度は週6勤...続きを読む(全98文字)