フエロールームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社用車がたくさんあり、いろいろな車に乗ることができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車について、特定の方...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用当時の年収は意外と低く、勤続年数がある程度行き、役職が付かないと高給取りにはなれないのだと感じている。基本的...続きを読む(全125文字)

【良い点】
メーカーと直接やり取りを行うため、話しのずれが少なく仕事が行いやすい。先方の商品を社内で使用することもできるため、自分自身で体感したイメージ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
車が好きな女性なら問題なし。でもコロナ禍で出勤はちょっと・・・。適齢期の３０前後で辞める人が多かった。それはこの会社だからとかではなく一般論...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業を減らそうという意識は高く、新人が潰れないよう配慮してくれます。また希望があれば部署の移動も容易にできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性でもみんなバリバリ働いています。仕事の量も評価もある意味男女平等です。産休が整備されており、二カ月ほどとることができます。また子供が小さ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
オフィスは新宿や新宿御苑の近くにあり、美味しいお店がたくさんあります。春になると新宿御苑でお花見ができちゃいます。みんなでお昼に御苑にお出か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時の上司は誠実に話しを聞いてくれるタイプだったが、純粋に新しい事をしたくなった。その他、社風に合わなかった。それは致し方ない。もう少し確認...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度の高い会社なのが魅力だと思って入社したが、それが問題だった。自由度が高すぎて部署や直属の上司よって与えられ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
給与や休日数に関してはそこまで不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつは車以外の案件に関わりたかったから。ふたつめはが人...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分のいた部署は良くも悪くもゆるい雰囲気だったので、急な有給であっても比較的取りやすい。定時で上がることの方が多いくらいなので、ワークライフ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は残業という認識がなかった。一応定時後に役職者は日報報告のMTGをおこなっていた。業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は深夜まで残業となり終電帰りが普通です。繁忙期は泊まり込みで徹夜をする事もザラにありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業削減や有給取得が推奨され、リモートワークも浸透。仕事と私生活を無理なく両立できる環境が整っていると感じます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
FR休暇、FRdaysなるものがあり、自由にとれる。他にも身体に寄り添う制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
MTGがあって...続きを読む(全122文字)

【良い点】
拘束時間はそれなりに長いし、突発的に何かあれば呼び出しもある。その点はこの業界にいればどこも同じだと思うので、自分は気にならなかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは取ろうと思えば取れます。なのでワークライフバランスが悪いわけではないが、残業が固定の人に偏っていたりするので、人によるとは思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
記者は職務上しかたないが呼び出しの可能性があり、地方なら休日でも県外への外出に届けがいるなど不自由な印象だった。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
時事通信社はフレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。年間休日や有給休暇の取得も比較的取...続きを読む(全156文字)

【良い点】
担当編集の方の返信が早く丁寧で、様々なことにおいてサポートしてくれます。クリエイター目線ではとても助かります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)