ＤＮＰプランニングネットワークの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
DNPグループなので充実。時短にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業規則には厳しいが業務量が多くサービス残業をしないとやって...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBグループだったので入社したがその後会社が変わり激変した。
パワハラ社員がいて会社の空気が悪すぎる。残業する人...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の退職者が多すぎて将来性はない。
会社の方針が毎年コロコロ変わる
出向者が多く、長期の経営方針がない続きを読む(全76文字)

【良い点】
長期休暇が取りやすい。
お盆休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのを良しとしてる。
時短社員ばかりでその分周りへの負...続きを読む(全82文字)

【良い点】
通信教育の補充がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事より優先にしないといけない社内研修が多く、それによって時間外残業が増える。業...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスなので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行。会社が黙認している
休職者も多い
去るものは追わず。人が...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負担が多すぎる。
会議資料や会議の為の残業が多い
シニア社員なのに部長職で若手より給料が高い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上層部が気に入ってる社員は高いが気に入らない社員に対しては低い収入の差が大きい。残業しないと
生活出来...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分のペースで仕事はできる。
営業だけが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に縛りがあるので自由度は低い
会議が今時多すぎる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
DNP本体の割引などの福利厚生が使えない。社員旅行も無くなりこれといって
何もない。給料やすいのに副業不可続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務・介護休・休職など、必要に応じて休みは普通に取得することができる。コンプライアンスに対する意識はあるので、時短や休みの取得...続きを読む(全357文字)

【良い点】
大日本印刷グループなので、グループ内での支えあいが期待できるため
そういった面では安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロ...続きを読む(全734文字)

【良い点】
DNPグループのため、様々な制度があり、意識高く自己啓発やスキルアップを望む人にはセミナーや資格取得の体制、またグループ内外への転籍のチャンス...続きを読む(全342文字)

【良い点】
フレックスでコアタイムもないため仕事内容に応じて、自分で出社退勤時間を調節できるところ。残業時間などは細かくチェックされているため、規定よりオ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っていて、多くの社員が取得している。
もともと女性が多い会社なので、女性の役職者もいて働き次第で役職に就くことも可能ではある...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業20時間分が含まれた給料であり、若手はとにかく基本給が低い。コロナの影響でボーナスも出ない時期も長くあり...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今まで紙媒体を主体に取り扱ってきたため、webやデジタルマーケティングを推進しようとしているが全体的に苦手意識があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
土日祝は休みで、年休もかなり取りやすい。たまに休日出勤をしなければならない時もあるが、その場合は必ず平日に代休を取得できる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
真面目な社員が多いです。与えられた仕事は黙々とこなすことができる能力があらところはいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時短勤務を行なっている社員もいるので、比較的ライフワークバランスは整っている人も多い印象です。
所属している部署によってかなり働き方は異なるイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい意味で余計なコミュニケーションを取らずに済むので、付かず離れずの距離を保つ事ができる。飲み会も少ないため、プライベートを楽しむ事ができる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
パンフ制作を一手に担っており、ある程度の人数を確保している。パンフ供給量削減によりどうなるかは未定。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休などを取得している方は多いです。業務内容も部署によって異なりますが、所属していた部署の女性は無理なく帰れていました。業務の量の調整もあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックス制、服装自由。社内の決まりごとなどがあまり多くないため縛られずに済む。JTB商品で旅行に行けば多少の値引きなどはある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全フレックス制のため、自分の予定や業務都合などで自由な時間に出勤、退社が可能。午後出社したい場合も有給を消化せずに可能。フレックスなので遅刻...続きを読む(全196文字)