フエロールームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社用車がたくさんあり、いろいろな車に乗ることができるのは良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車について、特定の方が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用当時の年収は意外と低く、勤続年数がある程度行き、役職が付かないと高給取りにはなれないのだと感じている。基本的に...続きを読む(全125文字)

【良い点】
メーカーと直接やり取りを行うため、話しのずれが少なく仕事が行いやすい。先方の商品を社内で使用することもできるため、自分自身で体感したイメージな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
忙しくない時期はいつでも休みは取れる。出勤時間が遅く、退勤時間がその分遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期になるとぶっ通...続きを読む(全131文字)

【良い点】
車が好きな女性なら問題なし。でもコロナ禍で出勤はちょっと・・・。適齢期の３０前後で辞める人が多かった。それはこの会社だからとかではなく一般論。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でもみんなバリバリ働いています。仕事の量も評価もある意味男女平等です。産休が整備されており、二カ月ほどとることができます。また子供が小さい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
オフィスは新宿や新宿御苑の近くにあり、美味しいお店がたくさんあります。春になると新宿御苑でお花見ができちゃいます。みんなでお昼に御苑にお出かけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
配属部署とどの先輩につくかによる。こればかりは面接で質問してもわからない。幸い働きすぎて嫌になることはなかった。人によってはワークライフバラン...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時の上司は誠実に話しを聞いてくれるタイプだったが、純粋に新しい事をしたくなった。その他、社風に合わなかった。それは致し方ない。もう少し確認し...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度の高い会社なのが魅力だと思って入社したが、それが問題だった。自由度が高すぎて部署や直属の上司よって与えられる...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員の成長や研修などを考えるような余裕はない会社だとおもいます。一方で社員はまなさんスポーツが好きなので、そういった意味で仲良くなりやすい環境...続きを読む(全160文字)

【良い点】
人事評価は力を入れているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合「売上」が評価に直結するため、売上を上げられたら昇進...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定期的にセミナーが開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的なセミナーが開催されているが、参加者は限定されている。研修や...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあまり見込めない。
古い慣習が強い会社なので新しい技術を取り込むことにも消極的だ。
昔はいざ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実際に取材に出られる良さはあると思います。それだけ作製ページ数も多いと思うので、それはいいことだと思います。先輩編集者なども色々教えてくれるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキル習得のための機会や時間はもらえる方だと思う。
それがまた評価にも繋がるところは良いことだと言える続きを読む(全57文字)

【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)

【良い点】
記者同士の結束は硬いので、相談できる先輩や同期は比較的見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。近年は人手不足の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ものづくりが好きな人などは工場があるのでスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をできるようなスタッフがいないた...続きを読む(全96文字)