プロピアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

退職金以外
何もありませんでした。
現在はわかりません。続きを読む(全28文字)

新人は、
話法マニュアルを一語一句間違えないように言わされました。
商談時、上司が話している内容を別室で聞き管理されました。

お客様に合わせた話法がで...続きを読む(全104文字)

女性は多く働きやすいと思います。続きを読む(全16文字)

私がいた時は、かなり傾いていました。
現在はわかりません。続きを読む(全29文字)

管理職の仕事は特になく、個人成績評価です。
強いて言えば新人育成ぐらいしかしません。続きを読む(全42文字)

コンプレックス産業なので、お客様のニーズと商品価値にさがあった。
なかなかお客様の希望を叶える事が難しいと思います。
割り切って営業できる人はやりがいを...続きを読む(全83文字)

朝、自宅から2時間以上かかる支店への移動時間も手当もつかない。
私がいた時は、体調が悪くても休めず、有給休暇の使用はできないのが当たり前だった。
介護な...続きを読む(全92文字)

【良い点】
休みは週休２日しっかりあるのでプライベートとの両立がとてもしやすい。電話などもかかってくることがないので休みの切り替えがしやすい。朝の出社す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
急な残業もないので仕事の後の予定も立てやすかったです。休みもしっかり取れるので夏休みはスタッフ交替で休みを取りました。お正月と休みもあるので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スタッフ間も仲が良く働きやすい環境です。残業も少なく残業代もきちんと出るので良かったです。
働き方も色々あるので女性が働きやすい環境だと思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業績が良ければ昇給する。売上伸びる、伸びてなくても上が気に入れば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い人が多い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お客様との関係を築きながら満足して頂き売り上げに繋げる事ができる点

ある程度給料やボーナスも安定してる為生計は立てやすく有給も取得できる業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人事制度の改定により昇格条件が緩和され、若手にもチャンスが与えられる環境になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
「上を目指す努力...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は社内でも常に課題とされていた。ただし、恵まれた環境だからこそ不満が出やすい、もっと評価されたいと愚痴を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業代はきちんと支払われるので多い時には30万程プラスになったことがあった。それだけ過酷な現場も多いのだが、社長がきちんと交渉はしていた。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績が厳しくなっていったため、自分が在籍している間は賞与をもらったことはあ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は良い方だと思うが、基本給が非常に少ない印象。賞与が満額貰えたら、良い年収になるが、評価は部署の上司のさじ加...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は歳を重ねる毎に少しずつ上がるシステムだと思われる。前年の数字に対して計画を設けられるため、計画によっては達成がかなり難しい年もある。そ...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年次関係なく、実力に応じて昇格はできる。成長したい人には向いてる。賞与も実績に基づいて支給されるので、モチベーシ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は微々たるものです
たくさん稼ぎたい人は向かないと思います
評価制度は一応ありますが、フィードバックは...続きを読む(全110文字)