メニコンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
賞与はかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではかなり低い方だと思う。仕事に対してあまり給料が見合ってないとは思う。

【良い点】
昇給は年に1回あります。
賞与は夏のボーナスが業績によって多くなったりします。
夏冬合わせて6ヶ月分はあります。
評価も正当な評価が行われて...

【良い点】
基本給は並の値です。残業が少なく手当もほぼないので手取りの給与は少なく感じました。バリバリ働きたい人にはあまり向いてないです。

【良い点】
年収は、愛知県の平均程度。職能等給とJG給が月給の主な内訳。職能等給は面接試験やTOEICなど必要事項を満たせば年々上がっていく。また、片道...

【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないが高くはないと言う印象。高度管理医療機器ではあるもののどうしても年次での評定となってしまうため、いきな...

【良い点】
昇給は僅かながらではありますが、社歴が浅くてもありました。5000円に満たないほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...

【良い点】
正社員での登用となればある程度のお給料と昇給は望めると思います。ホワイトカラーであれば中小企業の製造業よりは十分なお給料を見込めると思います...

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼないため残業代で稼ぐことは難しいです。また結果を出しても出さなくても評価はほぼ変わらないため、モチベー...

【良い点】
医療機器ということで参入障壁が高い業界です。そのため賞与の支給額が安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上場企業の...

【良い点】
面談があるためフィードバックもあるが、不透明ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と業務量が見合っていない。
1人の人への...

【良い点】
評価は店長やまれに訪れるマネージャーによって下され、それが会社からの評価へとつながっていく。そのためはるか高い存在が数字のみを見て評価を下す...

【良い点】
等級を上げるための昇格には滞在年数と昇格試験があり、明確といえば明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
・等級を上げるための昇格には...

【良い点】
等級制度があるのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度の上がる条件が転勤。転勤ができないと給料は上がらない。

【良い点】
毎年数千円ずつ自動昇給があります。（等級ごとに上限がありますが、最近の給与規定の改定により上限がそれなりに開放されました）
【気になること・...

【良い点】
賞与に関しては、コンタクトレンズという生活必需品の影響や、事業としておこなっている、月額制プランのおかけで業績は安定してるため必ず支給されて...

【良い点】
成果を出さなくても平均程度の評価を頂けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
抜群の成果を出しても平均程度の評価しか付かない。信...

【良い点】
しっかりと個人単位で評価してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が少ないのでもう少し残業させてもいいのではないでしょうか？

【良い点】
残業はしっかり付けるように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用内容がいくつかあり、正社員以外はボーナスもなく、正社員でもな...

【良い点】
年収は総じて低い方と感じます。役職が付けば、それなりの報酬がもらえるようだが、ごく一部の人間に限られる。一部上場企業の割には年収は低い方だと...

【気になること・改善したほうがいい点】
【賞与について】
部署にもよるかと思われますが、営業については業務の達成有無で開きはあります。しかし、数字に関し...

【良い点】
年収については福利厚生や交通費が含まれてきます。福利厚生はそれなりに充実しているので生活に困ることもなく、まあまあもらえてる気がします。特に...

【良い点】
愛知県の大企業としては普通ではないかと思います。
ボーナスもきちんと出ますし、たくさんお金を稼ぎたい！と思う人でなければ満足できるのではない...

【良い点】
アルバイトとして話します。
基本給＋インセンティブで計算されます。
契約本数の分お給料に反映される仕組みを取っているので、やる気が出ます。
...

【良い点】
楽な分安い
ボーナスは安定しているため収入としてみなせる
組合からのお金や福利厚生が良いため臨時収入としてもらえる
【気になること・改善した...