熊本市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
教育分野なのでなくなることはありません。だれでもなれる公務員ですので、将来は安定しているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
夏休みなどの長期休暇がとれることが魅力の一つです。
有給は２年目以降から20日とれ、翌年20日まで繰越せ、最大40日まで保持できます。
【気...続きを読む(全149文字)

【良い点】
何に２枚の映画の割引券をもらえます。また、家賃補助は上限27000円ですが、半分の補助があります。交通費の補助もあります。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一般企業に比べて有給休暇付与日数と次年度への持ち越し日数が多いので、かなり休める。勤めていた課では有給休暇が取りやすく、基本的に消化できてい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・産休育休を取得している人は多かった。
・管理職は、係長級、課長級までは男性の方が多いが女性もいる印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・法律、規則の中で市民にどれだけ寄り添えるかを考え、その結果いただけた感謝はやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・上司にも相談しやすい環境で、近い同僚の人間関係はよかったため、退職に迷いはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務なので当...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間外でも緊急連絡当番がある続きを読む(全43文字)

【良い点】
部署によって休みやすいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
市民サービスの向上を求めるハードルが高過ぎて対応が辛い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用職員で女性の割合が増えているが、産休育休の皺寄せが他の職員にきている続きを読む(全56文字)

【良い点】
通勤状況・住まいの状況・家族の状況・勤務状況などに応じて、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当などが支給されます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理職になればそれなりに貰えるが、それ以前は一般の企業と比較しても非常に低い水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金や年金などに関しては公務員だけあっておそらく恵まれているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与水準は低めの傾向...続きを読む(全113文字)

【良い点】
今の時代、安定した給料と勤続による昇給があるのは中々貴重です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルと給与があまり関係しない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列でなにもなければ毎年給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しているため、あまり意味が無い、皆同じ評価である続きを読む(全79文字)

【良い点】
国家公務員の年収の良い点は、安定性と一定の増加が見込まれることです。民間企業に比べて景気に左右されにくく、経済不況時でも職を失うリスクが少な...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業時間が全て支給されるため、120時間ほど残業した月には、1年目で額面55万が支給された。市職員は36協定が適応されているはずだが、どうい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会計年度任用職員は求人に書いてある給与額に変更はありません。ただ、毎年昇給をしていくので、パートにしては好待遇です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
完全に年功序列。給与テーブルはホームページで公開されているので、透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果によって給与が上...続きを読む(全91文字)

【良い点】
公務員のため、在職期間に応じて給与表に記載されている給与及びそれに基づく賞与が支給されるため、将来のビジョンが立てやすい。また、昇任試験に合...続きを読む(全244文字)