熊本市の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
何に２枚の映画の割引券をもらえます。また、家賃補助は上限27000円ですが、半分の補助があります。交通費の補助もあります。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列で上がっていき、30代前半で年収550万、手取り400万円弱になります。能力がない自分でもこれだけいただける仕事は他にないのではないで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育分野なのでなくなることはありません。だれでもなれる公務員ですので、将来は安定しているでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
倍...続きを読む(全213文字)

【良い点】
夏休みなどの長期休暇がとれることが魅力の一つです。
有給は２年目以降から20日とれ、翌年20日まで繰越せ、最大40日まで保持できます。
【気に...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般企業に比べて有給休暇付与日数と次年度への持ち越し日数が多いので、かなり休める。勤めていた課では有給休暇が取りやすく、基本的に消化できていた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・産休育休を取得している人は多かった。
・管理職は、係長級、課長級までは男性の方が多いが女性もいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・法律、規則の中で市民にどれだけ寄り添えるかを考え、その結果いただけた感謝はやりがいにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・上司にも相談しやすい環境で、近い同僚の人間関係はよかったため、退職に迷いはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務なので当た...続きを読む(全225文字)

【良い点】
部署によって休みやすいところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
市民サービスの向上を求めるハードルが高過ぎて対応が辛い続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しており、採用募集をしても集まらない状況。昇任試験もブラックボックスで何がダメなのか分からないので改善の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場職から途中で幹部になれる。努力と運次第では、昇級できる可能性。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。やはりいろいろな価値観の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
誰でも上に上がれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人が多く大半は仕事ができない上司が多いので苦労することのほうが多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
民間企業からの出向者も多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間ほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ある程度は自分の意向を反映出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を抱えこむ人は残業時間が多くなりがちであり、板挟みになる事が多...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員を管理する側になると、恒常業務に加えて行わなければならないので、仕事の忙しさが尋常じゃ無くなり、ストレスが溜ま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中核市ですので、やはり上に立つ方は素晴らしい方も多いです。今でも尊敬できる方がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みんな優しい方ばかりです。悩んでる時は相談に乗って助けてくれることばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。とっても...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・体育会系の職場が非常に多く、理不尽なパワハラや横柄な態度を取る職場もあると聞いている。通常の公務員のように有給が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理職になると、給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の管理が大変だと思う。
年齢制限があり、出遅れると管理職になれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場ガチャではないですが、運によるところが大きいと思います。同じ職場でも部署によって雰囲気はかわります。公務員なので、よほどのことがない限りク...続きを読む(全282文字)