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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川崎市の公務員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全74件)

川崎市の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.1

川崎市の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

川崎市の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 74

川崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はそれなりに多く準備されているので、様々なものにチャレンジすることが出来る可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をす...続きを読む(全82文字)

川崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大都市圏にある自治体であるということのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が本当に不足している。他の組織から出向してきた方に対する...続きを読む(全185文字)

川崎市の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財政的に余裕がある自治体なので、基礎自治体のわりに規模の大きな事業に取り組めるのは大きな利点になると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)

川崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容と比較して給料は悪くないと思われる。係長以上になれば少なく
ても700万いじょうのしゅうにゅうは得られるのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全141文字)

川崎市の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像してた上も行かず下にも行かず
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のおかしな価値観を持った人間がまだ居る。本当に可哀想、そういう人...続きを読む(全119文字)

川崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり貰えることくらい
大卒と高卒でもう少し差があってもいいかもしれないと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外をしっか...続きを読む(全83文字)

川崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることは無いし、それは安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無くならない。職をとかれないことをいいことに、仕事をしないおじ...続きを読む(全148文字)

川崎市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良かった。さすが公務員の端くれ。地方公務員と国家公務員の差が少しでも縮まることを祈る
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)

川崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い意味で裏切られた。
泥臭くパシリみたいな仕事も沢山。
若手の時はほとんど家政婦の真似事
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも...続きを読む(全130文字)

川崎市の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
公務員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい所は何一つない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していたのは消防局です。
とにかく50から上が酷い人間が多い。
実名は伏...続きを読む(全115文字)

川崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政令指定都市なので、規模の大きな仕事や業務に携われると考えたため。仕事の選択肢が多いので自分に合う業務が見つけられると思った。続きを読む(全69文字)

川崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて出る部署でした。サービス残業しかしたことのない同期もいるので実態はわかりませんが、残業代が出る部署のほうが多いのではないかと思います。続きを読む(全80文字)

川崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的にエクセルやワードなどのなにかの技能や知識をつけることによって部署の中で独自の立ち位置を見つけられると、一目置かれて仕事がしやすくなりま...続きを読む(全132文字)

川崎市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇や出産休暇が整備されており、取得する人が多い。出産後の休暇制度もあるので働きやすくはあると思う。続きを読む(全58文字)

川崎市の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休がとりやすいと感じます。前日までにシステムに入力をしておけば理由を伝えることなく休むことが出来る。当日朝の連絡でも可能だが、なかなかハード...続きを読む(全188文字)

川崎市の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方自治体なので倒産が絶対にないこと。再開発事業に力を入れていること
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをするにはハードルが高...続きを読む(全182文字)

川崎市の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が産休・育休が取得しやすくなっており、2人の子どもを産み3年近く連続で休暇が取得できるような状況続きを読む(全56文字)

川崎市の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番狭い政令市なので異動しても通勤時間の変動が少ない事
【気になること・改善したほうがいい点】
狭い市である分他の部署の人間がどんな人間かすぐ...続きを読む(全101文字)

川崎市の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は20日貰え、又、時間休暇は1時間単位で取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際業務が忙しく一部の仕事しない人間以外は有給...続きを読む(全85文字)

川崎市の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
周りも忙しく、ほとんど新人に教える余裕がない。研修も一応あるが、忙しい部署では行く余裕はまったくないので、参加して...続きを読む(全88文字)

川崎市の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住民対応や打ち合わせで日中の時間が終わる為積算、設計は基本17時以降から作らなければいけない。更に災害対応にも追わ...続きを読む(全89文字)

川崎市の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年功序列であがっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が19時以降残業しないと申請できない風潮。併せて、45時間以上は申...続きを読む(全84文字)

川崎市の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助もあるので手厚い。賞与は前年の評価で受けるがまず悪い評価を得ることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い評価を得ることは...続きを読む(全95文字)

川崎市の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがうまい人だと業務調整がしやすく、非常に居心...続きを読む(全84文字)

川崎市の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土木職という職種上仕方ないかもしれないが、体育会系の人間が多く先輩の発言に逆らえない空気がかなり強い。飲み会の頻度...続きを読む(全152文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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川崎市の 会社情報

基本データ
会社名 川崎市
フリガナ カワサキシ
本社所在地 〒210-0004 神奈川県川崎市川崎区宮本町1
URL https://www.city.kawasaki.jp/
NOKIZAL ID: 1271682

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  • 口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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