Ｂ‐ｂｙ‐Ｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人手不足のため、様々な方面から、部門を超えた依頼が沢山来るので、スキルアップは自然とします。

目標も高く持ち続ける為、達成させるためにはど...続きを読む(全226文字)

【良い点】
何より成果を重視し、ワークライフバランス関係なく働きたい人にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは基...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人間が生き続けるための社会課題に向き合っている。健康美容という本質からアプローチしていくので、非常に社会貢献度が高い。時代に合わせビジネスモ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社長のカリスマ性が強く、とても素敵な方。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念共感型経営が強すぎる側面があり、社員の共感力に依存する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
美容室支援という新しいサービスや、筋肉マッサージ、自社製品開発など、どんどん新しい事業内容が展開されていき人も収益もどんどん上げていることか...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は時短もテレワークもできず、プライベートの時間はとることがほぼできなかったか。みんなが残業してるなか自分だけ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などは特になく、社保の恩恵を全く感じなかった。有給を取っている人なんてほぼ居なかったように感じます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ベンチャーだったので、新しく事業を作っている感じは面白かった。自分で何でも考えて推進していけるのが醍醐味続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かった。始発に近い時間で出勤、終電帰りの日々が続いた。勤務時間があってないようなものなので、全く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
意欲があり発言していけばどんどん出世できる状況は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
合宿と称して寝ずに仕事をするイベン...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ボーナスなどはないですが、歩合などによって頑張れば頑張った分だけ評価される、年一回表彰式のような会がありそこでも賞与があるといった機会は設け...続きを読む(全299文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションが比較的取りやすく、分からないことがあればすぐに相談できる雰囲気があります。上司も頭ごなしに否定するのではなく、...続きを読む(全521文字)

【良い点】
やる気次第で3ヶ月毎に目標をクリアしていけばそのたびに5000円昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与は個人差が大き...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップに権力が集中しているため、具体的な評価基準というものが曖昧で、トップに気に入られた人が昇進する。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては歩合が一切ないのでほかの美容室よりも低くなる傾向が高いです。
忙し...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない。売上により報奨金が貰えるが貰えて数万程度なので社員のやる気やモチベーショ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大体24万からスタート。それからは評価で〜手当などが貰える。
店舗売上を達成すると一人一人に商品券が貰える。
ボーナスは雀の涙程度。続きを読む(全72文字)

【良い点】
カウンセラーやるとインセンティブが入ってくるため、オペレーターとの給料の差があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がオペレータ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリア面談が充実しており、評価されている、認められているという実感は強い。しかし、給料に全く反映されない。人がいい社員が多く人間関係のスト...続きを読む(全131文字)

【良い点】
全ては社長の意向次第。社長室はなくワンフロアで仕事してるが、面接中と奥の方から怒鳴り声がしてた。面接時のメンバーからして私だけ内定もらえたの...続きを読む(全162文字)