ジェイアンドシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
介護施設などに、髪の毛を切りにいきます。軽自動車です。現地集合現地解散の場合もあります。障害者施設にもいきます。お客様が笑顔になってくれると...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日も会社のイベントに参加しないといけないのがすごくいやでした。
不参加の場合は、上司から理由を聞かれ、社長も不機嫌になるし、最悪です。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社長のワンマンなので、管理という面では特に考えたことがない。いつも怒鳴り声が響いてて従業員はビクビクしてる。社長と専務に気に入られることがま...続きを読む(全211文字)

HPなど拝見していて、随分行事ごとがあるんだなと思った。
実際聞いていても同じ印象。続きを読む(全42文字)

女性の働きやすさはあると思う。
女性が大半を占める印象を持った。また、出産祝いや20歳のお祝い、各行事ごとでの交流の多さが好印象だった。
同時に女性が多...続きを読む(全241文字)

ビジネスマナー講習があったが良かった。
基本的なビジネスマナーだし、応用できるかはその人次第だが、少なくとも普段の癖を矯正するのに役に立ったと思う。続きを読む(全74文字)

半々くらい。行事が多いので、普段会話しないような人ともコミュニケーションを取る機会がある程度ある。続きを読む(全49文字)

世の中にあまり普及しきっていない事業内容だと思うので、拡大していくという点ではやりがいはあると思う。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訪問での仕事のため、基本的に車で移動するのですが現場の仕事が終わってから大阪の事務所に行き、夜中1時、2時、3時...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な会議が行われるのですが、その会議は現場での業務を終えた美容師さんたちを招いて行われるのですが、スタート及...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内試験もあり頑張りがしっかり評価される会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
下積み時代はつらいこともあります。細かい事まで言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
物販や施術分数によるインセンティブがある。在籍年数によって還元パーセントが変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほど。
お小遣い位に思ってた方がいい。
インセンティブは１％でかなり低い。
いくら頑張って売上ても１...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇格は細かくあり、1年で基本上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によると記入されてるが、ここ2年はなし
インセンティ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
インセンティブがあるため頑張った分はきちんと給与に反映されるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
前の社長は現場をよ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カウンセリングに入らなきゃよっぽど頑張らないと賞与はほぼ無いに等しいです。売上を作らないと頑張ってないという評価...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や各種手当を含めた表面上の提示年収だけを見ると、一見すると「高水準で恵まれている」ように感じるかもしれませ...続きを読む(全481文字)

【良い点】
歩合制を選んでいる人は頑張ればそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりに売上げていても、一定の売上に達しないと歩...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度やキャリアステップが明確に分かれてはいます。どのくらいの数字を成果として出したら昇格できるのかが分かりやすいです。
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
インセンティブ制度がしっかりしているため頑張れば給料があがる。半期に一度給与改定があり手当が増えたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)