この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出勤簿の確認印を勝手に押される、もちろん本人の確認はとっていません。
店長がスタッフ全員の愚痴を言っていたりと環境は最悪。
出勤簿を見ていないので残業...続きを読む(全171文字)
株式会社マックハウス 報酬UP
社員・元社員による株式会社マックハウスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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出勤簿の確認印を勝手に押される、もちろん本人の確認はとっていません。
店長がスタッフ全員の愚痴を言っていたりと環境は最悪。
出勤簿を見ていないので残業...続きを読む(全171文字)
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有給制度がきちんとありよかったのですが、店長が傲慢でスタッフのモチベーションが下がる一方でした。
フルで入れるスタッフとショートのスタッフをランク分けし...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでしたが店長、スタッフに恵まれ楽しく過ごすことは出来ました。ただ、なかなか時給は上がらない。ジーンズアドバイザーと言う当社限定の資格を受けて初め...続きを読む(全153文字)
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ユニクロの真似をするばかりでオリジナリティがなく、商品クオリティーも低いのに、それを棚にあげ、売上ばかりを追及する社風。サービス早出、サービス残業を当たり...続きを読む(全181文字)
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給料が低い。
昇給が少ない。
マックハウスとの合併。
アルバイトスタッフのほうが、給料が高い
労働環境は、そんなに悪くないと思う。アパレルが好きだ...続きを読む(全160文字)
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退職理由は単に私が新しい就職先が出来たからですが、そこがなければ続けていくつもりでした。
頑張っただけお給料は付いてきますし、他店舗との交流の場はあまり...続きを読む(全158文字)
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人手が足りず、休日出勤をするようの要請の繰り返し。
目標達成しなければグチグチ言われ、達成しても大したインセンティブが貰える訳でもなく。
何が起きても...続きを読む(全166文字)
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将来性がないと感じた点です。店舗での販売営業であるため、立地や環境が大きく作用し評価基準自体が曖昧な点が多いと実感しています。また、社内キャンペーン等が評...続きを読む(全281文字)
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言えない社風。yesマンが多い為、一歩通行で中々現場の意見が通らない。失敗の本質を見抜けない上層部。現場の意見と専門性の高い人材をの意見を取り入れなければ...続きを読む(全192文字)
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直接の原因は【転勤】です。一般社員【店長職】また本部員でさえも激しい転勤があります。酷い上司であれば、業務上の理由を建前にし自分の好みで転勤させてきます。...続きを読む(全321文字)
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店舗の責任者側と意志の食い違い、すれ違いが見えたためです。
給料は安く、多くを求められます。しかし積極的に新しいことを学ばせる訳でもなく、時間が過ぎてい...続きを読む(全238文字)
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店長や先輩の総入れ替えがあり、人間関係は良好だったもののやはり自分の仕事のしにくさが出始めた
パート・アルバイトの募集をしてもまったく応募者が集まらず、...続きを読む(全155文字)
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マックハウス平店でアルバイトをしていました。
退職理由は労働環境と会社に対する不信感です。
時給700円スタートで最終的には730円になりました。
手...続きを読む(全421文字)
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どの店舗も、1店舗に社員が店長だけとなっており
給料の管理がしっかりしていないので
勤怠が間違っていることが多く、有給も確認なしに8日も消化されたり、...続きを読む(全161文字)
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昇給の難しさと転勤が多かった為。。
店長の給料でもとても家族を養えるレベルではない。
その上、転勤が多くやっと慣れたかと思ったら飛ばされてしまう・・・...続きを読む(全173文字)
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自社ブランドにおいて、時代の流行りを反映させるだけで自社のオリジナリティーがなく、商品開発チームの企業努力、バイヤーの研究心が足りないと感じました。生き残...続きを読む(全176文字)
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妊娠して産休を習得しました。
復帰後の就業時間、休日等店長と相談して産、育休に入って
復帰1ヶ月前に店長が変わってしまい
新しい店長から主婦はいらな...続きを読む(全192文字)
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3年間、アルバイトスタッフとして務めさせて頂いていましたが、いい加減社員になりたいと思い店長に相談しました。話は快く受け入れて頂きましたが、正社員の枠が空...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
どこのお店も同じかとは思いますが、提案した商品を気に入ってお買い上げいただくときに、やりがいを感じます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内資格として「グッドスタイルアドバイザー」があり、取得すると時給がアップします。店内の商品をディスプレイしたり、他のスタッフと一緒に練習した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
パートなので希望休はほとんど許可されていました。しかし土日に希望休を出すのは控えたほうがいいでしょう。何せ店休日のない店舗ですので・・・。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助などはパートについてはありませんが、車通勤の時は距離に応じて交通費を計算して支給してくれます。社販で自分用の制服にする商品は安く買えま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は悪くない。むしろ他社と比較しても高いほうだと思う。役職それぞれで役職手当もつくし、残業代もしっかりと支給される。稼ぎたい人は残業時間を増...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗社員1名体制の為、パートアルバイトの急な欠勤により休みの予定が組みにくい。ましてや旅行などはリスクしかない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高の中、高単価路線に進むのは疑問です。大衆のマックハウスをファッション路線で行くに当たり誰が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分が主人であり、権限は本部にあるがパートスタッフの親分になります。
自分に実力があれば本部サイドの意見より自分の意見が通る場合もあります。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
店舗で社員と言えば店長職だが手取り20万程度。SVになってもせいぜい年収は500万で頭打ち。しかし本部勤務となれば才能を遺憾無く発揮出来れば出...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
お客様からコーディネートのご相談や、世間話をされることも多いので、
人と関わることが好きな人や、接客が楽しめる人には向いていると思います。
...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足腰にガタが来た。
従業員の方には慣れるとアドバイスを受けたが、自分は慣れるどころか悪化したので、泣く泣く退職した。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女子が多く人間関係でのトラブルがおきがちで疲れた。また、オリジナリティがなく他のショップの人気アイテムを真似し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修がしっかりとしていた、就活でのウケが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が悪い
みんなイライラしていたら疲れている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍による営業時間短縮、人件費削減のためシフトカットがあり退職。
店舗に監視カメラがつき本部の人間がスタッフを...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスを示さないと若い社員は離れていく一方。
業務改善のアイディアを持っている社員もいたが、それを共有する機...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特に困った点はありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
本社とは異なる地域で勤めていましたが、複数の部署から本社異動の打診をい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗責任者に退職を伝えた際はすぐ本社に伝えてもらえた。ただ退職の際に本社の人事からしつこく理由などを聞かれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
反映されるかは謎だが人事との面談があり不満を話しやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、スタッフとの人間関係に疲弊して...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に少ししか給料が上がらず、できる限りのことはしたが、数万円しか上がらなかったためできることがないと思い転職した。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
素早く書類などの準備をして下さり、疑問についても早めにご対応して下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ブランドは良かったの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社マックハウス |
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設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 16億1700万円 |
従業員数 | 261人 |
売上高 | 184億4300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 舟橋浩司 |
本社所在地 | 〒166-0011 東京都杉並区梅里1丁目7番7号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 420万円 |
電話番号 | 03-3316-1911 |
URL | https://www.mac-house.co.jp/ |
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