キャンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全97件）

【気になること・改善したほうがいい点】
デベロッパーによりますが、21時までのデベロッパーは帰りが遅くなるので辛かったです。あと風邪の時、代わりを自分で探...続きを読む(全86文字)

【良い点】
仕事がとても楽しかった。また、社販で大好きなお洋服が毎月買えるというのが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長と同等の仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退職金がでる。退職してから退職金までの流れもしっかりしており、すぐ振り込まれる。大手なので安心できた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
通常店舗で働いているときは有給休暇の仕様が難しかったのですが、退職時にまとめて使用することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスが人手不足な為、引き止められる社員もいる。半年前に退職時期の相談して欲しいと言われている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
上長は現場からの叩き上げがほとんどなので悩みが共有しやすかったです。
全体的に穏やかな人が多いイメージで、人間関係で悩むことはあまりありません...続きを読む(全303文字)

【良い点】
退職金はしっかり出ます
退職理由をエリアマネージャーと話し合って、しっかり話聞いてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や他ス...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突発な人事異動などがある。また店長への昇格も急にきまり十分な準備期間のないまま昇格と合わせて店舗移動になる場合もある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き過ぎて体調を崩しました。人手不足から残業シフトが最初から組まれており、繁忙期であるセール時期になると、残業10...続きを読む(全209文字)

【良い点】
退職2ヶ月前にエリアマネージャーに伝えたが、執拗な引き留めは無く、受け止めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月前に伝えた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
服の社割がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつかった。1日に月の予算を日割りしたノルマが一人一人課せられ、客の取り合い。...続きを読む(全258文字)

【良い点】
在籍の頃は退職金がありました。
勤続年数によって変わりますが2ヶ月分くらいいただけたので退職後の転職活動がしやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全100文字)

【良い点】
度重なる人手不足に会社への将来性が見据えなくなったため退職。だがその拠点のSVが親身に相談に乗ってくださった。無理な引き止めはなかった。
【気...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたお店・店長の方針や仕事の進め方によって働きやすさが大きく変わる点続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわからないですが一人一人に個人売上の予算が割り振られていて個人予算達成が難しそうであれば最終個人売上はい...続きを読む(全525文字)

【良い点】
辞めるまでの1ヶ月間、顧客様が沢山会いに来て下さり、とても嬉しかった。顧客様は幅広い年齢層の方なので、いろんなお話しが楽しめて嬉しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
好きな上司が辞めてしまい、やりがいがなくなった。店長になると、土日祝が休めない。総合職で入社していたが、一切転勤が...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からサポートが不十分で業務についての相談がしにくい、人員不足により休み希望が通りづらくプライベートが充実しない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
勉強や就職活動が忙しくなり、アルバイトに割ける時間が少なくなったので退職したが、引き止められることもなく、応援してもらえたので、気持ちよく退職...続きを読む(全86文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で人間関係は良好だった。退職の際に残っていた有休はすべて消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足によ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部や上司が部下をしっかり見ていない。評価が対等では無く、努力してても上司に媚を売って気に入られなければ評価が上...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ないが、もらえるだけありがたいと思えという趣旨のメールが届き、また、店舗内で問題があり、勇気を出して人事の...続きを読む(全114文字)

階級制度（階級も少ない）で、階級が上がらないと給料が上がらない為。役職手当などもあったが、職種的に役職自体少なく、階級が上がるタイミングがはるか先に感じた...続きを読む(全110文字)

スタッフ同士の仲は良かったのですが、店長が少しキツい方だったので精神面が不安定になり辞めました。人間関係でとても左右されると思います。他の店舗にヘルプへ行...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては残業を要することがあり、業務量に差があること。あまりDX化や作業の効率化に努めていない。続きを読む(全71文字)