東京周波の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全年代、役職で有給の消化率は高いと思う。有給を取ることに対しての、抵抗も全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制有給取得日が5...続きを読む(全131文字)

【良い点】
単独での営業活動というよりはペア以上で行動することが多く、勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先や銀行の研修を...続きを読む(全139文字)

【良い点】
月収は一定基準は超えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく設定されているので、退職金やボーナスへの反映は少ない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
全体としてみれば、良い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人の意見が通りやすい。それが正しいか間違ってい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性と男性で業務内容がはっきりと分かれていました。希望を出せば違ったのかもしれません。私は営業事務でしたので、よくも悪くも定常業務がほとんどで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一度顧客の製品に採用されると、その製品が売れ続ける限り、他者からの置き換えに注意をしておけば自動的に売り上げが上がる事。大企業の顧客も持ってお...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業所によって異なるが、営業でも残業が少ない人がほとんどでした。
また、有給も非常に取りやすい所が良かったです。
また、直行直帰も当日連絡して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスが3回出るため、年収は良い方だと思う。ただし、管理部門はボーナス低め。
ベースアップも年4000〜10000円くらいあった。

【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
面白みはこの会社にはないです。名古屋勤務でしたが一つだけ目からうろこがありました。
「手のひらを反す」ということを目の前でいくらでも見られます...続きを読む(全220文字)

昔の体質が根強く残っているため、女性の働ける環境は整っていない。女性管理職は皆無。お茶汲み、電話対応は女性の仕事と決めつけられている。古い考えの人が数多く...続きを読む(全124文字)

【良い点】
良くも悪くも、退職の意思を無理やり引き止められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えたときに、体がもた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職する時には、しっかり話を聞いてくれて辞めた後のアドバイスなどしてくれる上司もいるので居心地が悪くなるなどは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)

【良い点】
腰を壊さなければもっと働きたいとと思った。だがキャリアを考えれば早期撤退が自分のためだと思った。いろいろな経験はさせてもらったので、まあ満足は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
名前はパナソニックとあるから周りからすごいと思われているが、実際に働いてみるとそうでもない続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職する際は上席が親身に面談の時間を設けてくださり、不安や不満を聞いていただくことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は勤...続きを読む(全183文字)

【良い点】
次のステップを真剣に考えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
今の職場には、良い人が多く、個人としての能力も高い人が多いと感じ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてモチベーションを維持し難い。
コーポレート部門との業務ストレスの違いや俗に言う働かないおじさんにも同様に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職して次の職を探す時に失業手当に必要な書類をすぐに送ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い
10年勤めても新...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にいても成長を感じない。同業他社と比べて後手後手で動いており、業界が変革している今遅れを取っていると感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
職場は風通しが良く、上司とも良好な関係を築けました。頑張りが正当に評価される制度が整っており、努力が報われる実感を持つことができました。また、...続きを読む(全426文字)