フクダライフテック関東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
直行直帰を推奨としていること。
土日祝日が休みとなっていること。
年間休日128日あること。
有給は積極的に消化することを推奨とされているこ...続きを読む(全583文字)

【良い点】
病院営業ではドクターなどから最新情報を提供したり他の病院の状況などご案内すると喜ばれる。中にはドクターと仲良くなりプライベートをお供すること...続きを読む(全248文字)

【良い点】
男性多数の中での女性営業だとそれほど強く仕事を振られないイメージ。24時間対応を免除している販社が多いと聞くので携帯に縛られることはないと思...続きを読む(全264文字)

【良い点】
在宅医療機器のレンタル営業の為、営業先は医療機関だが、エンドユーザーは患者である為、患者と直接やりとりをして感謝の言葉をいただくことができる...続きを読む(全314文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
基本的に、休みたいときに休むことができる。
朝は8:30出社
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価が普通の理由は、良い上司と悪い上司の二極化があるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い上司は省きますが、悪い上司につい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
業務量に対して、圧倒的に安いです。ただ、やりがいはあると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいがために八つ当たりするよう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
プライベートでも社用ケータイを常備するため、土日や有給日についても患者や医療機関から電話が多く来ます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男性のドクターにはもちろんウケが良いです。在籍中の統計として、契約等は「男性が論理的・効率的な提案」をするよりも「女性が感情的・人情的なお願...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業界自体は無くならないと思うので、そういう意味では安泰です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較したときに、製品が弱い。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属先は少数精鋭の体制で、チーム内の連携が取りやすい部署でした。人数が少ない分、一人ひとりの役割や責任が明確で、困ったことがあればすぐに相談...続きを読む(全505文字)

【良い点】
特になし。
一身上の都合で退職しました。
最後まで丁寧に話しを聞いていただきありがとうございました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
商社として海外の最先端デバイスを導入するだけでなく、自社で開発・製造を行う「メーカー」としての機能も併せ持っています。これにより、医療現場の...続きを読む(全506文字)

【良い点】
退職の相談をした際には、上司や人事が比較的丁寧に話を聞いてくれました。引き止めというよりも本人の意思を尊重する姿勢があり、手続き自体も大きな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
朝6時集合でミーティングがあったり、土曜日もほとんど出勤とかなり厳しい環境だったため。特にそこを管理する文化はなかった続きを読む(全65文字)

【良い点】
時短で単純な作業だったのでストレスなく働けた。家族の転勤による引っ越しで辞めた。転勤がなければ続けていたと思う。前任者も、妊娠で退職したがそ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業績悪化に伴う会社都合による人員整理。当時は事務だけでなく、ベテランの営業者も切られていってたことに驚いた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する施設の規模や診療科目、症例数、緊急対応の有無などによって業務量が変動するため、残...続きを読む(全205文字)

【良い点】
分野によって必要な知識が違う面白さもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い知識が必要なため、通常業務と並行して研修などには参...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
24時間365日、電話を気にしなくてはならず、夜間、休日対応が無作為にあるため、ワークライフバランスが取りにくい...続きを読む(全135文字)