パナソニックＳＳサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のローテーションで、夜間の緊急対応当番が回ってくる事。夜間に機器トラブルが起きた場合、現場まで出動しなければ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
パナソニックグループなので、よほどの事が無ければ安泰だと思う。家電製品や、電気部品、機械修理に詳しい人ならば向いていると思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いている当時は女性社員は事務の方しかいなかった。電気関係や機械に強い方であれば、もしかすると就職できるかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ジェンダーによる違いは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で出世している人はいなかった。男性有利というわけではなく、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
挑戦したいことには挑戦させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は挑戦を許可するだけで、手厚いサポートは期待できない。それ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
事務職の私はワークライフバランスの取れた働き方ができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィールドワーカーは待機時間も多く、勤...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給がすごく取りやすく自分の時間が作れる。ワーク・ライフ・バランスの取り組みは、必ずしもすべての従業員から歓迎されるとは限りません。働く時間...続きを読む(全499文字)

【良い点】
希望を出せば有給が取れます。
内勤は清潔な環境で仕事ができます。
仕事スペースも狭くは感じないとおもいます。
休憩室は複数あり、ドリンクサー...続きを読む(全545文字)

【良い点】
教育体制については特に問題はなく、入社時から十分な社員教育が受けられます。働いていて感じましたが入社して業務がスタートしてからの社員教育が充...続きを読む(全512文字)

【良い点】
会長関連でなければ人事・総務は社員が働きやすいよう模索してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部（おそらく会長）の意向...続きを読む(全247文字)

【良い点】
アットホームな感じで、職場環境としてはいいと思います。ただし、周りのモチベーションと自分のモチベーションのギャップが埋められないので判断しま...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司含め部署のみんながとても良い人達ばかりです。話しやすく、不明点もすぐに答えてくれます。サポートがしっかりしており、仕事もしやすいです。軽...続きを読む(全287文字)

【良い点】
音楽やエンタメに関わる仕事のため、商材に興味を持ちやすい。お客様との距離も近く、感謝される場面が多い
若いうちから担当を任され、裁量を持って...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外資であること。以前は値引きしないメーカーというイメージだったのに、今や、値引き前提の残念な方針となってしまっている。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣期間中、双方、特に問題なく契約更新して、丸３年間の期間を満了できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間満了の半年前に、正社員...続きを読む(全241文字)

【良い点】
営業職なので、契約をとれれば給料もあがるし、役職もつきます。
ただ、昇給ということではなくインセンティブです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全263文字)

【良い点】
徹底したKPI管理や営業プロセスの型が確立されており、営業としての基礎体力をつける場としては最適でした。ここでの経験は他社でも評価されやすい...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラは多いです。体育会系の社風なので、朝の挨拶は上司に一人一人行わなければならなかったり、朝礼で社...続きを読む(全574文字)

【良い点】
退職時様々な手続きを人事総務の方が手伝ってくれたところが良かった。(転職が初めてのため)
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署...続きを読む(全102文字)