回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)
社員・元社員によるアプライドマテリアルズジャパン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアプライドマテリアルズジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与がやはり高いため少し悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が細分化させるぎており成長が見込めない、給与も高いためか社員自体...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに好況不況の波がくるが、不況時の首切りを乗り切ってしまった古参マネージャーがお互いに高評価を付け合いかば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
腰を壊さなければもっと働きたいとと思った。だがキャリアを考えれば早期撤退が自分のためだと思った。いろいろな経験はさせてもらったので、まあ満足...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
外資で半導体製造装置ではトップのためマニュアルや海外の方に問い合わせなどを行うので入社した時より英語力が身につきもし仮に退社しても転職しやす...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
仕事が大変な分仲間同士で助け合う
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が固定化されているため一度大きなミスをしてしまうと相当居づらい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員のEngagementを守るために、様々な施策をしている。
5年以上の勤務に対して、リフレッシュ休暇を用意していたり、各部署の接点や自己...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が田舎しかない。都心出身者であまり田舎での生活経験がないひとはよく考えた方が良い。
車が無ければ生きていけ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
退職時に引き止めはあるものの個人の選択を重視してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも仕事量が多すぎる点は改善すべ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給与が高め。
外国に出張で行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな上長に当たるかで働きやすくもにくくもなる風土。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が高く設定されており、入社間もない社員でもそこそこ安定した生活は保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社会...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり外資系企業ということで、世の中の景気に左右されやすく、いわゆるリストラ(人員整理)が当時はすごかったです。...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くからバスに乗って出勤。
会社から住んでも良いエリアを指定されるのだが全て家賃高いうえに結局家を出てから片道...続きを読む(全574文字)
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【良い点】
良い点なんて、ひとつもありません。半導体産業には、必ずシリコンサイクルが起こります。今までずーっと見てきて、そうだったからです。ちかごろまで...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
半導体業界では景気の波が大きく影響してくる業界です。この業界の最大手の半導体装置メーカーであるアプライドマテリアルズはいち早く行動に移す会社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
グローバルな仕事が出来ること。残業代は全て支給される。オフィスがきれい。研修や教育のプログラムがシッカリしていた。カフェテリアの食事が美味し...続きを読む(全176文字)
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16年ほど勤めましたが、入社当時は非常に忙しいながらも常に最新の半導体製造装置を取り扱える非常にやりがいのある仕事でした。能力の評価システムなども非常に...続きを読む(全139文字)
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残業が多かったことです。就業は、月曜〜金曜日でしたが、23時を過ぎても働いていることが殆どでした。また、繁忙期に採用されて入社したせいか、土曜日か日曜日...続きを読む(全243文字)
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退職理由は、アプライドへの不満は一切なかったが、将来のキャリアパスとして、業界の知識、経験の幅を広げたいと思い、顧客側へ転職をした。今となっては、この会...続きを読む(全151文字)
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扱う装置の将来が暗い。台数が減る一方で、人数が余る状況に。
仕事が少なく、やりがいが下がっていく。
一方、やりたいことがやらされてもらって、居心地が...続きを読む(全185文字)
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半導体装置メーカーは浮き沈みが激しい業界であり、定期的にやって来る不況期にはもとも希望退職を年2回ほどのペースで行っていた会社。
生え抜きはほとんどお...続きを読む(全176文字)
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自身のキャリアパスに不安を覚えたため。
これは会社自体というよりも業界全体の流れに不安を感じたたためである。
しかしながら業界が無くなるということは...続きを読む(全153文字)
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景気悪化、売上減少、予算カット、組織変更など色々な理由で頻繁にリストラを行っているので、創立30年で中途入社者が大半なのに、定年退職をできた人はほとんど...続きを読む(全239文字)
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待遇/キャリアパス。けっこう年功序列です。周期的にリストラが行われますが、古くからいる人は案外切られず、中堅層が切られます。結果、ずっと以前に管理職に上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
未経験から入るならいい職場です、優しく教えてくれるし社員の人数が多いため作業負荷もかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張手当や残業手当などは必ず出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは出ないしかし給与ベースが高いため問題ないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みも多いし給与もいいため休日は遊び呆けれる、しかしCEだと工場が地方にあるため都会に慣れている人はきついかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
、全体的に「普通」という印象です。部署や上司によって差はありますが、性別を理由に業務内容や評価が大きく左右されることは少なく、実力や姿勢を見...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
かなり高い方だと思います。毎年昇給があり、部署や個人の評価によって差はありますが、概ね2〜5%程度の昇給が見込まれます。業界全体で見ても安定...続きを読む(全312文字)
エヌビディアやTSMCに半導体製造装置を提供、保守業務をしている会社で半導体産業が発展するとそれに釣られて業績が上がる会社。続きを読む(全62文字)
外資系の会社なので収入は高い。ストックオプションがあるのは地味に評価が高い。続きを読む(全38文字)
人による。基本白い専用の作業服で勤務することになる。業務の特性上、勤務時間中は拠点から出ることができない続きを読む(全52文字)
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【良い点】
危機感が無い社員が多く
それなりに居座れる
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気が有り頑張っている社員
結果を出す社員が
そうじゃ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職を決めて話をする際に、しっかり話を聞いてくれて引き止めなどもせずにやめれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う機械が現金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職時は何の魅力も無い会社になってしまっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化時、高所得社員と一般社員の給料カット額が同...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料は低いが残業がほぼないため仕事内容としては見合った賃金だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。若手の離職率が高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
海外旅行がある。
頑張れば給与に反映される。
会社は財力がある。
売上が良ければボーナス査定も良い。
アイススケートに協賛している。
年一、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点はいい。悪い人もいない。別にいい人がいるわけではないけどり
【気になること・改善したほうがいい点】
超大変。何よりも顧客が建...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
元々は地場の会社なので、新卒から長く勤める人が多く仕事抜きで付き合える人が多い。「本当に嫌な人」はごく少ない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間関係は良かったので、辞める時に少し寂しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針的に、全て現場任せで現場からは文句しか...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職を決意した最大の理由は、組織構造上のキャリアパスの限界を感じたためです。
当社は大手グループの子会社と...続きを読む(全640文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容そのものには一定のやりがいは感じていましたが、慢性的な人手不足と属人化した業務体制により、長時間労働が常...続きを読む(全361文字)
| 会社名 | アプライドマテリアルズジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アプライドマテリアルズジャパン |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 59億5000万円 |
| 従業員数 | 532人 |
| 売上高 | 1282億5405万2000円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中尾均 |
| 本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。