ＰＸＣの評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

福利厚生・・・残業代が出ない。代休や有給が取りにくい。/社風・・・退職者が多い。離職率の高さで、ずっといられる環境ではないと感じた。/給与・・・安い。そし...続きを読む(全176文字)

基本的には印刷がメインなので、競合は多い。印刷会社の人の話では、個性的なPOPが多い、という印象のようである。ただ、価格が高い、という印象を持たれているよ...続きを読む(全193文字)

社長と言っても、実質業務に口を出してくることはほどんどないので接点はあまりない。なので、評価もしがたいので何とも言えない。社長は普段も外出していることが多...続きを読む(全150文字)

特に教育制度はありませんが、実務の中で印刷に関することやPOPに関することを学んでいきました。また、プロモーショナルマ―ケッターの資格を持っている人もいま...続きを読む(全162文字)

(あくまで自分がいた部署では)上司が割と自由に仕事をさせてくれることは良かったと思う。いわゆる、直属の上司との間で、マイクロマネジメントのようなものは存在...続きを読む(全151文字)

制作物に事故が発生した時などは、土日関係なく現場に立ち会いますし、会社として問題が発生した場合でも工場にヘルプで駆り出されます。ただ、これらは年に数回のま...続きを読む(全152文字)

給与、賞与ともに満足している点はなかった。残業手当などないので、同業他社に比べると福利厚生という面でもレベルが低いと思う。賞与は、非常に良い成績を上げた人...続きを読む(全170文字)

ほぼ毎日退社時間が遅いため、きちんと家事と両立をさせたい女性はこの会社は難しいと思います。結婚を機に退職していく方がほとんどですし、中途採用の既婚者の方も...続きを読む(全179文字)

印刷の知識がつくのは面白かったし、色々な形状を気分で考え、アイデアを形にできるのは楽しかったと思う。自分が作ったPOPが店頭に並んでいるのを見たときは、や...続きを読む(全153文字)

大手広告代理店を始めとした大型クライアントを多数抱えていた為、自分自身がアイデアを出して企画し、作ったものが全国の店舗で展開され、休日に出掛けた先で目にす...続きを読む(全151文字)

労働環境が劣悪でした。
社員人数に対してPCの台数が不足している為、朝の忙しい時間帯にメールチェックや資料作成が出来ないことも多々ありました。
また、...続きを読む(全192文字)

社員の魅力は、若い人が多いこと。逆に、魅力ではないと感じるのは、30代後半くらいの、キャリアとして十分にある人があまりいないこと。管理職以外の社員は「辞め...続きを読む(全163文字)

仕事が多く、大きなクライアントをやっている時は非常に楽しいと思う。モノ作りが好きな人にとっては、自分でPOPのデザインを提案したりなどもできるので、楽しい...続きを読む(全151文字)

女性のマネージャーがいたので、努力次第では女性でも十分に出世は可能だと思う。また、SP分野では化粧品など女性特有の商品もあるので、女性の感性は重宝される分...続きを読む(全177文字)

土日は基本的に休みだった。特に大きなトラブルなどがない限りは、基本的にはきちんと休みがとれていたのが良かったと思う。産休の制度は不明(子供ができた方がいた...続きを読む(全178文字)

印刷に特化していたので、斜陽産業だと感じた。SPの分野で伸びていくには、今後SNSやモバイルなども使ったデジタルな分野が求められていくと思う。電子チラシや...続きを読む(全153文字)

住宅補助、残業手当などの福利厚生はありませんでした。また、代休・有給取得率は低いと思います。徹夜等はあまりないですが、会社を出るのは21時過ぎくらいだった...続きを読む(全252文字)

印刷に関しては工場での研修があり、十分な知識を付けることができると思う。印刷の工程管理についても、一人で仕事をこなすことが多くなるし、印刷立ち会いに行くこ...続きを読む(全204文字)

給料が安く、福利厚生も充実しているとは言い難かったから。また、BTLだけではなく、マス広告に携わりたかったから。社員のモチベーションが全体的に低く、若い人...続きを読む(全156文字)

入社理由:広告関係で、モノ作りのようなことが好きだったから。ギャップ:ワンマン経営で、社員の思うところが一切言えない状況だった。また、新しい部署ができては...続きを読む(全165文字)

給与は、年齢や仕事内容、仕事量の割には非常に安かった。残業手当などもなく、私は20代で退職したが、手取りで20万円を切っていた。住宅手当、その他手当はない...続きを読む(全191文字)