この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を中心としたトップダウン体質かつワンマン経営の傾向が強く、急な企画変更や社内変更が多々行われ、個々の仕事におい...続きを読む(全230文字)
シースター株式会社 報酬UP
シースター株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を中心としたトップダウン体質かつワンマン経営の傾向が強く、急な企画変更や社内変更が多々行われ、個々の仕事におい...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って、プライベートとのバランスは調整しにくい。
残業が多く、休日も仕事をするという事が美徳であると言う風...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の顔となる商品があり、売れ行きが良い。やりたい仕事を担当させてもらうチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、メイン...続きを読む(全270文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はイエスマンしかおらず、尊敬できるような人はいませんでした。仕事のスキルや根本的な能力面で...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たとえ仕事が終わっていても定時で帰ることはできず、サービス残業が恒常化していました。上層部が何十年も前の価値観なの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業する文化が根強くあります。定時で帰れるなんてことは体調不良でも少ないです。
部...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社全体に関わって仕事ができる感覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に任せてくれたり、一見裁量があるようだか、実際は1人に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事内容には全く問題ありません。自分の評価に対しても、夏冬賞与支給後に社長自ら全社員一人一人にメールされます。内容は人によって異なると思います...続きを読む(全323文字)
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以前は某大手メーカーに勤務してましたが、転職して良かったです。
自分の働きが目の前の数字や成果になって表れるだけに、
営業時間中は張り詰めてますが、適...続きを読む(全154文字)
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「収入」
業界が何にあたるのか分かりませんので平均は分かりませんが、
仕事の割にはいい方だと思います。
休日は普通に休めますし、これという特徴もあり...続きを読む(全171文字)
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【良い点】給料はまあまあといったところでしょうか。賞与は期待以上にでます。
【気になること・改善した方がいい点】過去に転職経験2回ですが、前職前々職と比...続きを読む(全162文字)
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【最近では外国への販売が多いせいか、オーナーが外国生活だからなのか、英語を得意とする社員ばかりが特別に優遇されるのには一般社員は疑問を感じるているのではな...続きを読む(全352文字)
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基本的にオーナーのワンマン経営であり、役員や役職者
もそれに殉じています。
しばしばオーナーの一声で業務分担や業務の担当部署が変わるため、都度社内で引...続きを読む(全185文字)
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入社前は自由で風通しがよく実力があればどんどん仕事を任せられると聞いていたが、実際はワンマンで基本的にオーナーの言うことに従って動いていればよく能力のある...続きを読む(全189文字)
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暇でも通常1時間の残業をしてから帰ることが習慣となっています。なおかつ忙しいときには自分に仕事がなくても上司や同僚が残っていると帰れない雰囲気があります。...続きを読む(全165文字)
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ワンマン経営で、基本的にオーナーの意向に従って動くだけなので、モチベーションは非常に低いです。
売上を、上げるため契約を取るためではなく、第一にオーナー...続きを読む(全187文字)
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ライバルがいないベビー向け吸引器が好調だが、会社としては次のヒット商品が生み出せずにいる。さらに元々の制御機械の売上や安価なパルスオキシメータの売上も堅調...続きを読む(全166文字)
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社員の8割が女性のため、職場環境としては女性が尊重される傾向にありますが、出産、育児をする場合は、退職してから、復帰し、時短社員かパートをする選択肢があり...続きを読む(全185文字)
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満足していた点は何もなければ若手であれば毎年1度昇給していました。しかし、とくに定量的な評価や、努力の姿勢などを上司が見て評価することはなく、社長のイメー...続きを読む(全206文字)
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基本的には定時には帰れません。女性であっても企画や営業であれば、忙しい時期には残業や家に帰って仕事をすることが発生します。
事務的な部門であれば月平均2...続きを読む(全165文字)
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若いうちから色々なことにチャレンジさせてもらえるので、いい経験になると思います。
自社で製品も開発しているので、商品が出来てから店頭に並ぶまで一通り見る...続きを読む(全179文字)
会社名 | シースター株式会社 |
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フリガナ | シースター |
設立日 | 1987年9月 |
資本金 | 1億3400万円 |
従業員数 | 70人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山藤清隆 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
電話番号 | 03-6711-5500 |
URL | https://www.seastar.co.jp |
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