ボナーの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
お客様への絡みが多いことです。常連客の方が多いので話すことが多い。
カラオケ好きな方や居酒屋で働きたい方にはちょうどいいとおもいます。
やりが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
いいてんをみたおぼえがありません
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがなく何かあれば社員が出勤する。レジ金の過不足はレジを担当したも...続きを読む(全195文字)

【良い点】
働いていたカラオケの話しになりますが、３年やっても、4年やっても時給は上がりませんでした。逆に仕事ができない人でもバイトリーダーでも時給は変わ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフトの調整はある程度融通がきくので、自分のライフスタイルに合わせられる。
店長が良い人だった場合、不満な点など聞いてくれる。
スタッフ同士仲...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一般職のデスクワークや製造業は、機械的な作業が多く淡々と仕事をこなしがちになってしまいますが、飲食店の場合、千差万別のお客座がいらっしゃるので...続きを読む(全210文字)

【良い点】
学生バイトの場合、融通が利く。そのため、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ大学の学生が何人も働い...続きを読む(全187文字)

【良い点】
学生だったので、卒業が近くなったため辞めた。
店舗の従業員が飽和気味だったせいかもしれないが、すんなりやめることができた。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
バイトやパートには女性は多い。主婦もいるため、子どもの行事等で休みたい場合でも理解が得やすいと思う。
ただ、女性が多い職場はどうしても面倒くさ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
そんなものはない。学生にシフトに入るのを強要したりはしないが、フリーターはガンガン入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
学生バイトの場合はシフトの融通が利き、試験期間などの時には1カ月休む人もいる。
時給は一般的な飲食店やカラオケ店と同じだと思う。
交通費は全額...続きを読む(全240文字)

【良い点】
海外旅行や他業態の視察があり勉強になります。それを生かすためにどのような取り組みをするのかも自分次第。フィードバックできるような仕事をしていれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
系列のカラオケ会社の内容↓

我慢強い人で、アルバイトとして短い期間だけ働くという場合なら当時は時給1000円だったので稼げる場所ではあった。...続きを読む(全342文字)

【良い点】
組織として、未熟なのでスタッフ同士の結束が強い
また、この職場よりきつい所はなかったので、反面教師として
バイトを選ぶ際には注意して選ぶように...続きを読む(全248文字)

【良い点】
いいお客様にまた来て頂けると、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては、非常によろしくない。数ヶ月店長不在なん...続きを読む(全286文字)

【良い点】
社員とバイトが仲いい。マネージャーが愚痴を聞いてくれる。
時給が高く沢山稼ぐことができる。
融通が聞きやすく長期にわたって休みを頂いても気が寝...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スタッフ同士仲良く、人間関係はいいです。
上司もアルバイトの話は聞いてくれますし、改善してくれます。
仕事内容も覚えやすいですし、しっかりと先...続きを読む(全221文字)

【良い点】
シフトもある程度は自由が利くので好きな時に働く事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の営業時間などでスタッフの人数が少ないこと...続きを読む(全187文字)

宗教じみた所があります。初代社長が日蓮宗に、出家していて毎日朝礼昼礼終礼で太鼓を叩きながらお経を読まないといけません。入社して初めての研修も日蓮宗のデカい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
店舗にもよると思いますが、店長がいい人なら仕事はいくらでもでてきます。
お客様と話しをするのもいいし、掃除に専念するもよしやりがいは、充分...続きを読む(全195文字)

面接:とにかく人が不足しているようで、即日採用
雰囲気:直ぐに社員、アルバイトが辞める。ホールスタッフと言いながらも、
夜間時間帯のフード調理やドリ...続きを読む(全279文字)

パート、アルバイトとしての経験ですが、一週間ごとに毎週シフトを決定するので予定が立てやすく働きやすい点はありました。比較的ゆとりのある店舗であったため、休...続きを読む(全158文字)

自身が所属していた店舗にはホール担当の社員がいなかったため、アルバイト人員で店作りを行っていました。細かなところまで目配せをしなくてはなりませんでしたが、...続きを読む(全155文字)

教育らしい教育はあまり行われた記憶がない。初日いきなりホールに出されメニューを取らされる。
客引きに行かされある一定数の客を呼ばない限り店に戻ってこれな...続きを読む(全152文字)

売り上げの予算がある程度設定されており、その予算を満たさない可能性が出てくる月の月末は客の回転率を上げるため無理やりなスケジュールを組むことが多々あった。...続きを読む(全160文字)

【社員、管理職の関係で満足している点】
各店舗担当のマネージャーによっては身近に感じられる方もいらっしゃるため、良い方に当たると意見の発信がしやすい関係...続きを読む(全156文字)