ボナーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
飲食業界なので、自らのアイディアを店舗の運営に反映させるといった部分はやりがいでもある一方、店舗の売上が自身の成績にも直結するので担当店舗など...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カラオケ事業に関しては全国に店舗があり経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗のトップの人間力で決まり店舗...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ事業ではアルバイトがいることが前提のシフトなので社員はその穴埋めをしなく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接官が遅刻してきたことに違和感を感じたが会社に入ってみるとやはりしっかりしていないという感じを受けた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不十分で休みも少なく福利厚生が充実していないので長く働こうという気になれなかった。同じ理由で辞める人も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一部上場しており会社全体としてはカラオケ事業の他に老人ホームや不動産事業で売り上げはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
取り合えず就労場所が欲しくて働きたいなら直ぐ受かる面接したら時点で即決レベルでまじで緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
何にたいして...続きを読む(全479文字)

【良い点】
採用されているアルバイトスタッフ次第では働きやすいが基本的に期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが何ヶ月もない人もいる
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
辞める際には有給も消化させていただいた。そして、評価していただいていたことや人が慢性に不足していたこともありかなりとめられはする。しかし、今後...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時他の職場と比べて時給が高かった。シフトを柔軟に決めてもらえた。学生など若い世代が多い。週末などは忙しい日もあるが、チームワークをもって仕事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
全社的に関わりを待とう取り組みをしている姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだとは思うが、程度様々なハラスメントが...続きを読む(全175文字)

【良い点】
どの場所においても人のために頑張れる人が多い。協調性があり、人を尊重する風潮がある。

テーマパーク事業に関わる人ほど、一人ひとりの部下や同僚...続きを読む(全135文字)

【良い点】
内定後のしっかりアフターフォローがあり、内定者同士のコミュニケーションがとれるようにイベントなどがあっていいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新人があまり好きじゃないって人もいますが、わざといじめてきたりとかはないです。わからないときも、聞けば教えてくれるし、困ったら助けてくれます。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
店舗よるところは大きいとは思うが、コンプライアンスを遵守してると思う。
体を壊し、困っているときも担当のマネージャーじゃないマネージャーも気遣...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が気に食わなければ何もできない
特に管理職はあまり若い人とコミュニケーションを取ろうとして...続きを読む(全83文字)

【良い点】
みんな仲がよくアットホームな環境だったが、場所によってはかなり人間関係を保つのが大変と言う話は何度か聞いた。
基本的に、みんな明るい人が多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の体質もあると思いますが、パワハラ、セクハラなどまだまだ新しい時代に対応しきれていない部分が多いと思います。上...続きを読む(全204文字)

【良い点】
黒字であれば裁量が大きく仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急度に関係なく本社からの連絡は休暇、時間外関係なく対応が必要続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員から副主任に昇格する際かなり昇給します。高卒で入社だったので、最初の基本給より10万近く上がってとても嬉しかったことを覚えています。続きを読む(全74文字)