ボナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職を検討して伝えてから、特にトラブルもなくすぐに辞めさせてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育が行き届いていな...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、責任者が不在で非正規の従業員が面接官だった。入社して、責任者は１週間前ほどに仕事を飛んでいたということ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗をマネジメントしている社員はそこまで悪い人達ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取りまとめている会社の上の方の人間は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
非正規でもしっかり有給が与えられる。アルバイトには有給がないところもあるがここでは付与されていた。
ある一定のラインを超えるとしっかり社会保...続きを読む(全89文字)

【良い点】
店長にすぐなれるので店舗運営を経験してみたいひとにはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りないまたはバイトが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
月に1回か2回本社にて店長会議があるが社長から無理難題を押し付けられる、社長から嫌われた店長は特にパワハラを受けるから気をつけてください
あ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は並程度
良くも悪くもない
最低限って感じです
ってか上場企業ではありますが人件費をケ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本、休みはあってないようなものと思ってください
アルバイトが揃ってる場合は良いが
【気になること・改善したほうがいい点】
卒業などでいなく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長業務は役に立つのでやってみるのは良いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ基本飲食関係の仕事はブラックな場合がほとんどなので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スピード感ある
【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員を見てると、出世するほど残業も責任も増えて、どんどん労働環境が厳しくなってる...続きを読む(全135文字)

【良い点】
平和商事における女性のキャリア形成は、単なる「制度の導入」にとどまらず、「ライフスタイルの変化を柔軟に受け入れながら、個々の能力を最大化する...続きを読む(全761文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる土台が出来ております。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も力仕事が必要で、実際に妊娠中の女性社員がホール業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
幼児教室やベビー、マタニティなど、女性の需要があるため活躍できる場はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にしかできない仕事も...続きを読む(全102文字)

【良い点】
主婦の方が時短で働いていた。子供が熱が出たと言って、突然休まれることも多かったが、店長が代わりに出勤するので問題ないです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性管理職採用を積極的に進めているので管理職に女性が増えてきています。昇進の為の周囲のサポートも充実しているのでキャリアアップを目指す方も増...続きを読む(全207文字)

【良い点】
平日は、自由に休める
助成制度活用制度があり
夜勤免除などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に対しては
産休制度は、あるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休をとっている方は一定数いたので、女性の人生設計への理解は深そうだと感じた。復帰後も特につらく当たられる様子はなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、体調面での理解や妊娠等のスタッフ間での理解はあるほうだと思う。
気軽に相談したり話せる環境ではある
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内結婚が多く、女性の育児休暇取得・その後の復帰も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を美徳とする文化があったため、その...続きを読む(全96文字)

【良い点】
総合店は男性の方が多いですが、他の新しいブランドは5:5もしくは女性の方が少し多かったりしますので店舗によると思います。店舗によってはバイト...続きを読む(全146文字)