この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カラオケ事業に関しては全国に店舗があり経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗のトップの人間力で決まり店舗...続きを読む(全113文字)
株式会社ボナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボナーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カラオケ事業に関しては全国に店舗があり経験は積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗のトップの人間力で決まり店舗...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規で勤めることになると仕事はその場で覚えていくといった感じ。社員がついて教えて...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な業務はマニュアルがしっかりとあるため問題はありません。店長を目指せば所属店舗によりますが、比較的になりやすいほうでないかと思います。月...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
作業途中で呼び出し、その途中状態から仕事を教えることが多々あった。
当然、最初からやらないから新人は満足に覚えられ...続きを読む(全794文字)
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【良い点】
ある程度の経費を自由に使える為、独立志向がある方には非常に勉強になる会社
人員不足もある為か、ある程度結果を出せばエリアマネージャーにも比較的...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
アルバイトの子達と協力して自分の管理している店舗の運営をしていくので、非常にやりがいはある。また店舗の裁量もほとんど任されているのでその店の売...続きを読む(全199文字)
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社内研修や資格支援制度等、しっかりバックアップしてくれる企業でした。
人材育成についても、良い所をしっかり伸ばすと言った雰囲気でした。
店舗研修の際も丁...続きを読む(全150文字)
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教育らしい教育はあまり行われた記憶がない。初日いきなりホールに出されメニューを取らされる。
客引きに行かされある一定数の客を呼ばない限り店に戻ってこれな...続きを読む(全152文字)
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昇給などはどのようになっているシステムか分かりませんでした。
私はほとんど昇給せず歳だけとっていき、将来が不安になり退職を決めました。
接客業ですから...続きを読む(全171文字)
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飲食部門でいえば、
扱う商品について理解を深めるための研修を行ったり、経営・接客におけるスキル確保のための研修といったものがあり、一から始めるには非常に...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから社員になるメリットがないのでアルバイトで何年も働いていてもあえて社員にならずアルバイトで働いている人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不十分で休みも少なく福利厚生が充実していないので長く働こうという気になれなかった。同じ理由で辞める人も多...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接官が遅刻してきたことに違和感を感じたが会社に入ってみるとやはりしっかりしていないという感じを受けた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一部上場しており会社全体としてはカラオケ事業の他に老人ホームや不動産事業で売り上げはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ事業ではアルバイトがいることが前提のシフトなので社員はその穴埋めをしなく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
取り合えず就労場所が欲しくて働きたいなら直ぐ受かる面接したら時点で即決レベルでまじで緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
何にたいして...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
採用されているアルバイトスタッフ次第では働きやすいが基本的に期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが何ヶ月もない人もいる
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
辞める際には有給も消化させていただいた。そして、評価していただいていたことや人が慢性に不足していたこともありかなりとめられはする。しかし、今後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時他の職場と比べて時給が高かった。シフトを柔軟に決めてもらえた。学生など若い世代が多い。週末などは忙しい日もあるが、チームワークをもって仕事...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人には向いているかと思います。また、感謝の言葉を直接貰えることもあるので、そういったことでやりがいを感じることができます。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の裁量で色々なことに挑戦させて頂け、自分なりに努力をすればアルバイトでもとても成長できる環境であると思いますが、色々な業務が重なると毎日業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
実力主義のため、経営理念に沿った評価がなされ、頑張った分は評価されると思う。
若くして管理職になった人も居る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
キャリアアップは新人が早いうちに店長サブ、店長に推進されなっていく制度。などで若い店長も多く、やりづらさもあった。逆にベテランになると役職なし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
正直スキルアップ等は店舗ガチャです。
ちゃんと面倒を見てくださる方もいれば、事務所に篭ってデスク作業しかしない方もいらっしゃいます。
でも、ゲ...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
口だけ、形だけで身になってはいない。やはりアルバイトの数が多いこともあり、社員は自分が成長するよりも、部下の能力を上げることに励むべきだと思う...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員として入社した際の研修は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちした後の自己研鑽のための研修機会はほぼなく、自身で社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きくわかると2つコースがあります。インストラクター職を極めるコースと、管理職を目指すコースです。インストラクターをしながらも管理職を経験でき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員へのレベルアップもできます。また、magicというキャストのレベルも上がり時給などもされたにつれて上がります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内教育制度や資料はかなり的確に公開されており大抵は見るだけで済む程である。
【気になること・改善したほうがいい点】
潤沢な資料に対していまい...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社ボナー |
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フリガナ | ボナー |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,879人 |
売上高 | 53億1493万4000円 |
代表者 | 歌野繁美 |
本社所在地 | 〒802-0044 福岡県北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号 |
電話番号 | 093-551-2511 |
URL | https://bonheure.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。