この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用されているアルバイトスタッフ次第では働きやすいが基本的に期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが何ヶ月もない人もいる
...続きを読む(全186文字)
株式会社ボナー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
採用されているアルバイトスタッフ次第では働きやすいが基本的に期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが何ヶ月もない人もいる
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【良い点】
普通の人であればすぐに店長をやらせてもらえます。仕事が出来ようが出来まいが経験を積むには良いのではないかと思われます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カラオケ店は24時間営業の為に常に人材が必要としている状態である為、店舗にもよるが、パートタイマーのスタッフには幅広い年齢の男女が働いている。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店舗をそのまま任されるので、将来的にお店を出したい人や経営したい人などには凄くやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
任...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度の経費を自由に使える為、独立志向がある方には非常に勉強になる会社
人員不足もある為か、ある程度結果を出せばエリアマネージャーにも比較的...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
居酒屋店舗に限れば、料理人は比較的高い賃金を貰える傾向
料理長が店内マネジメントと厨房の両方を管理せざるを得ない状況だから当然と言えば当然か
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【良い点】
カラオケ店とは違い居酒屋は深夜まで開けている店は無いのである程度決まった時間で働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフの都合次第で、
社員は休みが取れない事が多い。
月間6日の公休とあるが、
ほと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗の運営や企画(新メニューの考案等)をはじめ、人件費や原価などの経費管理などほぼ全ての業務を自分のやりたいようにできるので良い結果が残せたと...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
誕生日に自社で使える商品券5000円分くれる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン営業
社員のことをゴミ扱い、有給も使わして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的若い人が多くチャンスをすぐに与えられる。発言力がある人は出世が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。各店舗社員...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトの子達と協力して自分の管理している店舗の運営をしていくので、非常にやりがいはある。また店舗の裁量もほとんど任されているのでその店の売...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の担当の店舗のことはかなり自由に方針を決めていくことができるので、自分の手でその店舗のやり方を作り上げていくことができる。ただし、自分だけ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ある程度シフトの融通がきくので、子どもがいたとしてもアルバイトの場合は問題なく働けると思う。また、実際にそういう方も結構いた。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていましたが、アルバイトの割には非常に稼ぐことができたので、非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に実力主義なので売り上げさえ上げればある程度融通が効きます。あくまでも売り上げ重視なのでそれ以外のことを頑張ってもあまり意味はありません...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
各店舗、各エリアの意見が反映されやすい。
福岡県と山口県の本社側と、それ以外の地域の遠方と大きく分けて2つのエリアに分かれますが、遠方は比較的...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタッフがある程度揃っていればシフトもそれなりに融通がきくのでその点は非常にありがたかった。また、アルバイトとして働くのであれば他のバイトより...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やる気があれば誰でも店長になれる。(転勤が可能であれば)お店により、忙しい店や暇な店があるけど、売上をどれだけあげられるか、または転勤を積極的...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給料が安く社員を使い捨てる風潮に嫌気がさし退職しました。
また、年末にはケーキや蕎麦、おせちまで強制的に...続きを読む(全205文字)
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ワークライフバランスを求めるのは、はっきり言って諦めた方が良いと思います。特に年末や盆などの大型連休では家に帰ることもままならないほど忙しいです。そのため...続きを読む(全100文字)
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【良かった点】
基本給は非常に低いが、夜間などの手当てがいろいろとつくためそれなりの給料にはなる。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与自体が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に店舗での仕事となるが、そこでの仕事はほとんど任せてもらえるので、やる気さえあれば非常に成長できる会社だと思う。また、私の店舗はスタ...続きを読む(全190文字)
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とにかく若い方が多いイメージだと思います。20代初めで店長になってるかたはとても多く若い内はという印象がとても強いです。ですが年を取るにつれての不安はやは...続きを読む(全151文字)
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飲食部門について、
店舗は拡大傾向にあり、人員不足があるほどであるため、事業の成長や将来性については確実で安定したものがある。上場したこともあり、本格的...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ボナー |
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フリガナ | ボナー |
設立日 | 1994年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 1,879人 |
売上高 | 57億8649万4000円 |
代表者 | 歌野繁美 |
本社所在地 | 〒802-0044 福岡県北九州市小倉北区熊本2丁目10番10号 |
電話番号 | 093-551-2511 |
URL | https://bonheure.co.jp/ |
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