この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】印刷の知識が身に付く。
【気になること・改善した方がいい点】いい人もいるけど中には営業がワンマンなイメージ。数字を追いかけたい気持ちがあるの...続きを読む(全163文字)
株式会社吉村 報酬UP
株式会社吉村の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】印刷の知識が身に付く。
【気になること・改善した方がいい点】いい人もいるけど中には営業がワンマンなイメージ。数字を追いかけたい気持ちがあるの...続きを読む(全163文字)
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退職理由 必要性のよくわからない会議が突発的に行われます。私の場合20代の社員の仕事や会社に対するモチベーションが下がっているので20代の社員を集めてどう...続きを読む(全211文字)
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社長が女性と言うこともあり、女性がすごく元気な会社です。
なので、産休で戻ってくる社員の方も多くおられ、女性は働きやすい職場ではなでしょうか。ただ良くも...続きを読む(全168文字)
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会社の雰囲気はアットホームな感じだけど、お固い企業という感じがしました。規則など、決まり事が多くて、仕事以外でも覚える事が多いイメージです。慣れてない人に...続きを読む(全214文字)
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デザイナーとして働くには、少し物足りない環境だった気がしました。営業の方はどんどん仕事をとってきて会社の利益、自分達の実績にはなるけど、それに応えるデザイ...続きを読む(全150文字)
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研修を受ける機会は多い会社だと思います。希望すれば工場内、下請け企業など割とどこでも見学、研修にいけるので、製造の流れ、営業のノウハウを得ることは容易です...続きを読む(全153文字)
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会社の会議体へ参加しなければならないことが多かったです。課長、部長だけならまだしも平社員でもそのような感じです。そのための打ち合わせに時間をとられることも...続きを読む(全152文字)
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研修制度が充実しているので、他部署がどのような取り組みをしているのか知ることができ、良いところを自部署に持ち帰り反映することができます。意見を言いやすい環...続きを読む(全168文字)
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評価面接制度を取り入れています。まず社員は目標を半期ごとに8項目立てなければなりません。そしてその目標を達成できたかどうかを課長と一対一の面接を行い、自信...続きを読む(全222文字)
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人間関係と仕事内容が自分にはあわないような気がして退社しました。会社としては普通の会社で合う人には合うのではといった感じでした。
自分は仕事でひんぱんに...続きを読む(全159文字)
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社長が女性ということもあり女性社員が多く、また育児と仕事の両立をしてる社員も多くいます。会社の取り組みとして大企業のように整っている訳ではないが、管理職の...続きを読む(全182文字)
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総合パッケージメーカーではあるが、主に日本茶の袋を製造・販売している会社です。経済も右肩下がり、日本茶の需要も減少傾向ではありますが、売り上げは順調に伸び...続きを読む(全157文字)
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中小企業であるので、大企業のように部署ごとに完全に分担されていません。どの部署でも複数の仕事を抱えていますので、忙しくはあります。ただいい面もあり、仕事が...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社吉村 |
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フリガナ | ヨシムラ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 228人 |
代表者 | 橋本久美子 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越4丁目7番15号 |
電話番号 | 03-3788-6111 |
URL | https://www.yoshimura-pack.co.jp/ |
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