回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は知りませんが、当時は交代勤務手当が1日3000円近く出てたと思います。そのため交替勤務に入るだけで月の収入が残業代と合わせて何もない時よ...続きを読む(全195文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社吉村
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉村の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は知りませんが、当時は交代勤務手当が1日3000円近く出てたと思います。そのため交替勤務に入るだけで月の収入が残業代と合わせて何もない時よ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の雰囲気はアットホームな感じだけど、お固い企業という感じがしました。規則など、決まり事が多くて、仕事以外でも覚える事が多いイメージです。慣れてない人...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたので...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
リモートワーク中は少しですが手当が出ていました。
基本的に基本給に反映するというスタンスで運用していたようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じまし...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低く、賞与もそもそもない。繁忙期(ホリデーシーズン)に手当としていくらか振...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はた...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社内独自の教育制度がありました。
従業員は基本的にみんなそのセミナーを受けることになります。
教育に関しては今はどうかわかりませんが、当時は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔ながらの企業でありながら新しいことをしようと試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもいろいろなことを取り込もうとし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
すごく少ないですが退職金が出たこと。
ゆ
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がかなりしんどいです。
社長の一声ですべてが決まる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
閑散期は土日休みで土日と繋がってる祝日は休みになります。会社の予定表以外での休日出勤は振休か休出扱いか選べるので良い部分かなと思います。
【...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
高卒にしては貰える方だと思っています。
ボーナスもあるのでだいぶいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は普段の仕事内...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が活躍してる課はだいぶ多く感じます。
男性しか働けない課もありますが、女性はどこの部署にもいる印象です。
上長が女性の課もあるので、理解...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実際に作った袋がお店に並ぶこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の調整が難しい。常に至急対応に追われていることが多く落ち着くこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
協力工場を持っている点は安心。ただ今後事業が成長するかは上層部の意識次第。今はコロナ禍もあり低迷中。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが上にいく会社。
社員は常に社長の顔色を伺ってます。社長は社員に意見を求めますが、社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいや面白みは一切ありません。
昇給も無し。
常に終わらない量の仕事を押し付けられます。上司に責任感はなし。というより上司が仕事内容を理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学習支援制度は充実していました。会社が推奨している資格がとれると、祝金が支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
箱屋ということもあり、贈る文化を大切にしている。そのため独特のな福利厚生があり、自分の誕生日や両親や家族との記念日に5000円ギフト券が会社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給は基本好きなタイミングで取得できる。また、リフレッシュ休暇等で大型連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ったぶん...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
学習支援や研修などはある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に委ねられている部分が多い。必要のなさそうな研修も時...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
季節のイベント毎に社割でケーキやチョコが買える。たまにガラス製品も買えたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は補助もなにも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ライフサポートなる休暇が月一取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベが上がる制度が無い/社員旅行なる計画を立てているが全...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
慰安旅行があり参加費の半分を会社が負担してくれる事はすごくいいと思う。
毎年誕生日月になると5000円分のギフト券をもらえるのでかなり嬉しい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスは毎年夏冬合わせて4ヶ月分以上確実に出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は徐々に良くなっているが、親会社と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
労働組合があったはずなので毎年確定で給料が上がるのは良い点かと思います。現在はあるかどうかはわかりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社吉村 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシムラ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 9100万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 代表者 | 橋本久美子 |
| 本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越4丁目7番15号 |
| 電話番号 | 03-3788-6111 |
| URL | https://www.yoshimura-pack.co.jp/ |
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