回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍してる課はだいぶ多く感じます。
男性しか働けない課もありますが、女性はどこの部署にもいる印象です。
上長が女性の課もあるので、理解...続きを読む(全165文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社吉村
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社吉村の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社吉村で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍してる課はだいぶ多く感じます。
男性しか働けない課もありますが、女性はどこの部署にもいる印象です。
上長が女性の課もあるので、理解...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長が女性ということもあり女性社員が多く、また育児と仕事の両立をしてる社員も多くいます。会社の取り組みとして大企業のように整っている訳ではないが、管理職...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年12月21日【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないと感じました。
入社後、先輩の社員から仕事を教えていただくのが一般的だと思っていたので...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月22日【良い点】
リモートワーク中は少しですが手当が出ていました。
基本的に基本給に反映するというスタンスで運用していたようです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
育休産休は男女関係なく取りやすい環境でした。常に誰かが産休、育休を取っているので、それを前提として女性を多く採用してるのではないかなと感じまし...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年2月22日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも低く、賞与もそもそもない。繁忙期(ホリデーシーズン)に手当としていくらか振...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月10日【良い点】
裁量を持って仕事ができます。(業務量多過ぎ、丸投げ業務多過ぎ)
良い点はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点はた...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
社内独自の教育制度がありました。
従業員は基本的にみんなそのセミナーを受けることになります。
教育に関しては今はどうかわかりませんが、当時は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔ながらの企業でありながら新しいことをしようと試みている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもいろいろなことを取り込もうとし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
すごく少ないですが退職金が出たこと。
ゆ
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がかなりしんどいです。
社長の一声ですべてが決まる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
高卒にしては貰える方だと思っています。
ボーナスもあるのでだいぶいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は普段の仕事内...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
閑散期は土日休みで土日と繋がってる祝日は休みになります。会社の予定表以外での休日出勤は振休か休出扱いか選べるので良い部分かなと思います。
【...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
実際に作った袋がお店に並ぶこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の調整が難しい。常に至急対応に追われていることが多く落ち着くこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
協力工場を持っている点は安心。ただ今後事業が成長するかは上層部の意識次第。今はコロナ禍もあり低迷中。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが上にいく会社。
社員は常に社長の顔色を伺ってます。社長は社員に意見を求めますが、社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいや面白みは一切ありません。
昇給も無し。
常に終わらない量の仕事を押し付けられます。上司に責任感はなし。というより上司が仕事内容を理...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はボーナスがあったことと利益還元ボーナスあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては満足いく金額ではござい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい/産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社吉村 |
|---|---|
| フリガナ | ヨシムラ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 9100万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 代表者 | 橋本久美子 |
| 本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越4丁目7番15号 |
| 電話番号 | 03-3788-6111 |
| URL | https://www.yoshimura-pack.co.jp/ |
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