この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
閑散期は土日休みで土日と繋がってる祝日は休みになります。会社の予定表以外での休日出勤は振休か休出扱いか選べるので良い部分かなと思います。
【気...続きを読む(全258文字)
株式会社吉村 報酬UP
属性 |
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【良い点】
閑散期は土日休みで土日と繋がってる祝日は休みになります。会社の予定表以外での休日出勤は振休か休出扱いか選べるので良い部分かなと思います。
【気...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
高卒にしては貰える方だと思っています。
ボーナスもあるのでだいぶいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は普段の仕事内容...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が活躍してる課はだいぶ多く感じます。
男性しか働けない課もありますが、女性はどこの部署にもいる印象です。
上長が女性の課もあるので、理解し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
実際に作った袋がお店に並ぶこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期の調整が難しい。常に至急対応に追われていることが多く落ち着くこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
協力工場を持っている点は安心。ただ今後事業が成長するかは上層部の意識次第。今はコロナ禍もあり低迷中。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンが上にいく会社。
社員は常に社長の顔色を伺ってます。社長は社員に意見を求めますが、社長...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やりがいや面白みは一切ありません。
昇給も無し。
常に終わらない量の仕事を押し付けられます。上司に責任感はなし。というより上司が仕事内容を理解...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い点はボーナスがあったことと利益還元ボーナスあったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては満足いく金額ではございま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
良い点は特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のミスを責めることは得意ですが解決やフォローする力はありません。...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
転職活動中に採用になった会社のため、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を大切にしている、社員一人一人の意見を尊重して...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いい点は残念ながらないです。
入社すると、無駄な時間を過ごしてしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人、仕事できるなー!と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
いい点は特にないです。ルートセールスなので精神的には楽なところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、できない人に有利...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
茶業界の軟包装資材屋としてトップシェアを誇っているため、そういう点では顧客である茶店にも頼りにされる。ただし非常に閉鎖的な業界であり、相手にす...続きを読む(全225文字)
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退職理由 必要性のよくわからない会議が突発的に行われます。私の場合20代の社員の仕事や会社に対するモチベーションが下がっているので20代の社員を集めてどう...続きを読む(全211文字)
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研修制度が充実しているので、他部署がどのような取り組みをしているのか知ることができ、良いところを自部署に持ち帰り反映することができます。意見を言いやすい環...続きを読む(全168文字)
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評価面接制度を取り入れています。まず社員は目標を半期ごとに8項目立てなければなりません。そしてその目標を達成できたかどうかを課長と一対一の面接を行い、自信...続きを読む(全222文字)
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人間関係と仕事内容が自分にはあわないような気がして退社しました。会社としては普通の会社で合う人には合うのではといった感じでした。
自分は仕事でひんぱんに...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社吉村 |
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フリガナ | ヨシムラ |
設立日 | 1954年10月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 228人 |
代表者 | 橋本久美子 |
本社所在地 | 〒142-0041 東京都品川区戸越4丁目7番15号 |
電話番号 | 03-3788-6111 |
URL | https://www.yoshimura-pack.co.jp/ |
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