この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩方の離職率が高く、その上新規採用スタッフも多いので必然的に責任能力が直ぐ問われる位になる。
まだ駆け出しでも多少の経験値の違いからマネージャーもそう...続きを読む(全216文字)
株式会社リバース東京 報酬UP
社員・元社員による株式会社リバース東京の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバース東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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先輩方の離職率が高く、その上新規採用スタッフも多いので必然的に責任能力が直ぐ問われる位になる。
まだ駆け出しでも多少の経験値の違いからマネージャーもそう...続きを読む(全216文字)
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とにかく給料が不安定。歩合制だからしょうがないが、拘束時間が長くさらに稼げない店舗に配属させられると生活がままならなくなることも。
ランクが上がれば単価...続きを読む(全159文字)
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女性はいいけど、男性は将来を考えると業務委託ではやっていけない。20だいに稼ぐだけ稼いで独立するか、転職をするか、社員になるかをしないと子供ができたりする...続きを読む(全150文字)
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私の場合、他にやりたいことが見つかったからでした。が、給与が「出来高」であるために男性のセラピストは特に辛いことと思います。根気と努力があれば次第にお客様...続きを読む(全165文字)
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拘束時間が長く、セラピスト達がピリピリしたため。給料も 25日夜勤で働いても低く将来性を感じなくなった。会社の上司からは自分達でベッドを買えなど理不尽な対...続きを読む(全166文字)
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自宅から勤務先が遠かったのが一番の理由です。
また、月に4〜6日の休みしかなく、一日の勤務時間も長くて長時間同じ場所に居続けないといけないのが辛かったで...続きを読む(全155文字)
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労働環境に疑問を感じて退職をすることにしました。
月6日休み、1日10時間から11時間の拘束がありました。
業務委託契約のため、拘束時間は長くてもお客...続きを読む(全200文字)
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完全歩合制の業務委託契約。
お客が0なら、その日の稼ぎは0になる。
配属店舗による差がかなり激しい。
直属の上司に当たるトレーナーにより、シフトにも...続きを読む(全183文字)
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退職理由は体調を崩したり、人間関係の悪化です。
店舗によって拘束時間や売り上げは激しく異なりますが、基本的に拘束時間は長く、その分体力や集中力も必要です...続きを読む(全157文字)
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給与は完全出来高制なので、お客様がたくさんいればいるほど稼げます。ただ店舗によって繁盛している所とそうでない所の差が非常に激しく、自分の通える範囲内で希望...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制で、休みは通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はお客さんの数も多いので、基本は出勤する事が多い。正社員では無いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は自分の持っている、階級とどれだけ施術に入ったかで決まる。やったらやった分だけ手取りで貰える。
ただ、予約が入ってないと給料は発生しないの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
性別関係なく働けるて、9割が未経験で始めるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リバース東京は男性が多いイメージ。女性もいるが少ない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
試験に合格すれば、職位(役職)が上がり自分の持っている単価も上がるので、モチベーションは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当た...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
初めてお客さんに施術する時は、凄い緊張するが慣れてくると楽。 感謝されると、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
シフト制なので休みなどの融通は効きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては営業時間が長い為、その分拘束時間も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分が前よりも上手くなったとか、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時はとても嬉しかったですし、やりがいを感じました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生としては、自分の店舗自体が温浴施設の中にあった為温泉に無料で入れたり、飲食ブースの料理が割引価格で食べれる事でした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
向上心を持っていればキャリアアップや収入は上げる事ができらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託契約だと閑散期と繁忙期...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修がいい意味でも悪い意味でも厳しく、しっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はラフィネグループ配属の人が多...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良い。上司に相談できる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、農家相手の飲み会が多い。こちらの日程は...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係では上司によってチームの雰囲気は違う。残業時間等に関しても上司の裁量で決まることがあり統一されたルールがで...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。なぜ若手が辞めていくのか管理職や人事がわかっていない。もしくはわかっていても何も手を打たない。続けていき...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月前に退職の意向を伝えても引き伸ばされてしまう人が多い印象です。1年前から前もって伝えている人もいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職を伝えるとスムーズに書類などを渡してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の務める事業所では、利用者対応が急激に増えまし...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
医療法人という事も安定性はある為、長く安定して働きたい方には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られている時はい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人があまりおらず、環境も良いと思います。職場環境があまり合わないという方はやめて行っ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している。(うちの場合)師長は状況把握しており話は聞いてくれるが、根本解決には至らない。
体調不良で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・退職後のガイドラインみたいなパンフレットを郵送してくれた、
・退職の手続きとお話をしようってことでランチに連れてってくれた、
【気になること...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
退職時に引き止められたりとかはなく、希望したタイミングで辞められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは営業する事...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社リバース東京 |
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フリガナ | リバーストウキョウ |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 60人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川村信久 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番12号 |
電話番号 | 03-5114-2591 |
URL | http://rebirth-tokyo.co.jp/ |
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