回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にエリアマネージャーが変わるので、仮に良くないエリアマネージャーに当たっても数年耐えれば変わることがあります。良いエリアマネージャーが...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リバース東京
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リバース東京の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リバース東京で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にエリアマネージャーが変わるので、仮に良くないエリアマネージャーに当たっても数年耐えれば変わることがあります。良いエリアマネージャーが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人員が不足しているため、希望している部署に配属出来る可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方への連絡が取れない...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間が自由に動ける点は公私のバランスが取りやすく良い点の一つ、創業社長の方針で無駄をきらい、堅実な経営であることから利益が安定しており、それ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは全国各地色んな所へ行って担当するエリアの施設の方や多くのセラピストと関わりを持てるので好きな人には向いてる。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界ではトップシェアを取り、会社に勢いはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は少しは改善されたのかもしれないが在籍当時...続きを読む(全223文字)
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いわゆる上下関係というようなものはない。
基本的に現場上がりの人たちなので現場の意見を汲み取ってくれるのは楽でいい。
だが、逆に社員としての仕事はち...続きを読む(全166文字)
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管理職があるのかも微妙です。社員はだいたいセラピストが続かなかった人がなってるようか感じです。あまり尊敬する人はいません。本社勤務という管理職はほとんど...続きを読む(全152文字)
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どんな上司に当たるかは運だと思います。私の上司は、自分の担当エリアにセラピストを集めたいとしか思っていなかったようなので、面接の時と実際に働く環境や給与...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
業務委託でしたが勤続期間や貢献度に合わせて営業の方から歩合単価アップの話がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制だ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえる所。施術内容は、自分で他店にも受けに行ってみたり、練習したり、自分次第だったので、自分で道を切り開いていける人には合っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
歩合制で、自分次第で多めにシフト入れたり、少なくしたり自由度はあり、急な休みはメンバーで交代でカバーしあったりしていました。働きやすかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業の方が良い方で、残念がってくださいました。
辞めづらいことは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の時間帯のシフト...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
無くならない業界ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入的には来店数に左右されるので、安定はしない為、辞めたり入っ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
業務委託契約後に、研修が2日間あったので未経験の方には有り難いと思います。研修の先生も丁寧に教えてくださいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフト制で、事前にわかる休みは取りやすく、勤務時間も時短出来たりしたので、給与ではなく働きやすさを求める方や未経験から経験を積みたい方には良...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別関係なく働けるて、9割が未経験で始めるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リバース東京は男性が多いイメージ。女性もいるが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料は自分の持っている、階級とどれだけ施術に入ったかで決まる。やったらやった分だけ手取りで貰える。
ただ、予約が入ってないと給料は発生しない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
初めてお客さんに施術する時は、凄い緊張するが慣れてくると楽。 感謝されると、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員については福利厚生がしっかりしていること、管理職については、大変だがスタッフや利用者様の相談に対処し、解決できることへの満足間があり、大...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
チーム分けがある
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーがリーダーの器じゃない。中途2ヶ月で患者評価最悪の人とかがサブリーダーとか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
デイサービスで働く職員は、皆真面目に仕事に取り組む姿勢と穏やかな雰囲気を持っている。介護職員や生活相談員は、利用者さんの日々の動作や生活の質...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上司の当たり外れが激しいが、良い上司と出会えればかなり成長できる。
悪い上司にあたっても、同じ敵を持つ同士として同僚と力を合わせて仕事できた...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
社員は基本的にいい人が多い。20代から30代が多く、若い子が多い職場だと思う。事務所の雰囲気は常に良いと思う。誕生日会をやったり、飲み会もあ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
常勤は比較的常識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが、コミュニケーションに問題がある職員がいても解雇されず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。福利厚生は最低限あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が来るときだけペコペコして、社長が帰ると悪口というのは気持...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人が多いので色々な人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任等の役職がつくためには転勤が必須です。なかなか大変そうだなという...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の対応が一定せず、質問してもはっきりした答えが返ってこなくて、どう進めればいいか迷う場面も多かった。
結果...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司が外れると残念だが、ほとんどの人は感じがよく話しやすい。
早番や遅番があり、そこで普段の業務で話すことのない人と話せると楽しい。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社リバース東京 |
|---|---|
| フリガナ | リバーストウキョウ |
| 設立日 | 1983年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川村信久 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目3番12号 |
| 電話番号 | 03-5114-2591 |
| URL | http://rebirth-tokyo.co.jp/ |
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