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株式会社角川春樹事務所

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株式会社角川春樹事務所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2016年12月4日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 編集者

【良い点】メーカー、クリエイター、モデル(事務所関係者含む)等々の外部の業者との折衝やコミュニケーションをとる機会が想像以上に多く、多角的な観点でそれぞれ...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年9月11日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 編集者

【良い点】仕事が趣味的な人であれば、よい環境だと思う。名の知れた全国誌ばかりで、読者の反響もダイレクトにとれるため。【気になること・改善したほうがいい点】...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2016年4月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】経験が無くても、社風に合えば一から教えてもらえる。難しいシステム使用はしていないのでアナログに抵抗が無ければ馴染める。【気になること・改善したほ...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年4月2日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 編集者

【良い点】ファッション誌の編集という独特の業界慣例から、出勤時間は非常にフレキシブルです。業務量やその時の編集工程によって昼過ぎや夕方からの出社が許されま...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年2月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

【良い点】ゆるい風土であまり緊張感無く働く事ができる、出勤時間なども厳しくなく職種によるが残業なく切り上げる事も可能。女性が上に行きやすい空気はある。【気...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年2月13日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • 編集者

【良い点】比較的、編集者としてはやりたいことをできる。ファッション、ビューティ、芸能、読みものなど企画は全体的にこなせることが基本だが、自分たちの希望を優...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年2月10日
回答者:
  • 男性
  • 7年前
  • 編集者

【良い点】良くも悪くも社長次第でした。数字を残してなんぼですが、一編集者へのプレッシャーはそこまでキツくありません。企画も良ければ新人ベテラン関係なく採用...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年12月10日
回答者:
  • 女性
  • 5年前
  • 編集者

人間らしい生活をしたい人にはお勧めできません。常に求人が出ているとはそういうことです。家に帰らなくて当然、という社風。ワークがライフ。苦労をさせないと気が...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年11月23日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

退職理由は業績不振により頑張っても昇給が無いこと。社内の風通しがとても悪く、派閥が多い環境にうんざりしたこと。有能な方や行動力のある社員は次々辞めていき、...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年7月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 人事

雑誌が売れない時代になっている中、ふろくを一切つけなくても、編集長の才能だけで、かなり販売部数を維持できていた。
編集長次第で、雑誌の売れ行きは変わるので...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2015年1月9日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 編集者

初心者でも可能。業務は多い。社内の雰囲気は悪くないが、部署によっては人員不足で過労。定職率もかなり低く、サイクルは早め。編集としては当人次第ですぐに企画も...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年7月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 編集者

まさに激務とパワハラのため精神的に持たず、辞職しました。また、1年後に正社員登用の契約で契約社員になりましたが、その約束は守られず、なぜか半年の契約更新を...

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女性の働きやすさ

投稿日:2014年7月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 編集者

女性誌の雑誌編集部にいたので、編集部員は女性が多数派。男性は2名。男性女性の区別は全くありません。毎月任せられた仕事を自分で遣り通すだけです。お子さんがい...

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年収、評価制度

投稿日:2014年7月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 編集者
  • 非正社員

とにかく薄給で激務。雑誌編集部に契約社員で在籍していましたが、昇給なし、賞与なし。仕事量は膨大で、月の半分以上は会社に寝泊りしている状態でした。昇進は仕事...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年9月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 新規事業・事業開発

研修などは特にありません。スキルアップは一切考慮されておらず、OJTなども無きに等しい状況です。基本的には中途採用で広告を売れる人間をとってくる、というス...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年5月16日
回答者:
  • 40代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 編集者

雑誌が廃刊になったからといって、ある日突然、編集部1人を除き、すべて解雇。正社員なのだから異動させるべきなのに、異動先はないと却下された。退職後、ほかの部...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年10月20日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 人事
  • 社員クラス

上がる時は一気に上がるが、下がる時も一気に下がる。
評価制度に基づいて年収が決まっているのかは不明。
ただ、きちんと仕事をしていれば、普通にあがるけれど、...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2011年10月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 人事

深夜におよぶ日もあるが、女性は働きやすいと思う。
実際に育休を取って、復帰された方も管理職でも一般社員いる。
けれど、復帰したからと言って業務量を軽くして...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2011年10月20日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 人事

社風。人間関係。
特に管理系はやりにくい。
社長、秘書が独特な性格でもあり、編集は編集で独特なところがあり、そこの板挟み状態で、動きにくいことが多々ある。...

株式会社角川春樹事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年8月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 社員クラス

評価制度はこれといった規定はなく、直属上司の独断です。基本的に給料はいいほうではないでしょうか。ただ、業界というか、職種の特徴としてお金に無頓着なところが...

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